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更新于 今天

高分子材料研發(fā)工程師(浙江上虞-茵創(chuàng)公司)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 紹興上虞區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料改性橡膠材料塑料材料膠粘材料纖維材料降解材料樹(shù)脂材料高分子功能材料化學(xué)原料/化學(xué)制品橡膠和塑料制品化學(xué)纖維制造業(yè)
崗位內(nèi)容:
1. 開(kāi)發(fā)新型高分子材料,進(jìn)行材料特性研究和分析。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施高分子材料生產(chǎn)過(guò)程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率。
3. 分析和解決高分子材料在制備、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)确矫娴膯?wèn)題。
4. 編寫(xiě)高分子材料的技術(shù)文檔和報(bào)告,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求:
1. 具有高分子材料或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟練掌握高分子材料的理論知識(shí)和分析測(cè)試方法;
3. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4. 有高分子材料相關(guān)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)、工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

紹興上虞區(qū)浙江茵創(chuàng)新材料科技有限公司

職位發(fā)布者

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【企業(yè)簡(jiǎn)介】新疆藍(lán)山屯河科技股份有限公司是以高分子材料制造為主業(yè)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)技企業(yè),也是以新疆優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換為基礎(chǔ)、以戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和高端技術(shù)領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展方向的國(guó)有控股混合所有制企業(yè)。公司擁有員工3000余人,大中專(zhuān)以上學(xué)歷員工占90%以上。公司下轄能源、聚酯、型材、新材料、礦業(yè)等子公司,主要產(chǎn)品包括高分子材料PBS系列、PBT、PTMEG、PET、BDO及新型建材EPS、PVC型材等,2020年末資產(chǎn)總額超過(guò)100億元,產(chǎn)品銷(xiāo)往31個(gè)國(guó)家和地區(qū)。藍(lán)山屯河規(guī)劃于“十四五末”建成“奇臺(tái)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園”和“昌吉生物新材料科技產(chǎn)業(yè)園”兩個(gè)產(chǎn)能百萬(wàn)噸、收入200億的產(chǎn)業(yè)集群,以石油及煤炭、石灰石等優(yōu)勢(shì)資源為源頭,搭建國(guó)內(nèi)同類(lèi)最完整的產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)高新技術(shù)平臺(tái)轉(zhuǎn)化和資源資本化運(yùn)作,瞄準(zhǔn)生態(tài)環(huán)保和中高端產(chǎn)品方向,努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)化工新材料領(lǐng)先企業(yè)的目標(biāo)?!举Y質(zhì)與榮譽(yù)】中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第六屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)(能源公司)國(guó)家級(jí)綠色工廠(chǎng)全國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品(PBSA)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心國(guó)家級(jí)博士后科研工作站國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)中國(guó)工程院院士專(zhuān)家科研工作站【薪資福利】:1、薪資由多種類(lèi)別組成,新員工試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后定崗定薪。2、七險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療及生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療險(xiǎn)、職工補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金。3、關(guān)懷假期:帶薪年休假、探親假等。4、節(jié)日福利:現(xiàn)金福利或?qū)嵨锔@?、免費(fèi)公寓:市內(nèi)提供免費(fèi)公寓,另有低于市面價(jià)格約1500元/平米的福利房可供員工購(gòu)買(mǎi)。6、免費(fèi)體檢:每年提供1-2次免費(fèi)體檢。7、其他補(bǔ)貼類(lèi):采暖補(bǔ)貼、證書(shū)津貼、學(xué)歷津貼、高溫補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、駐外補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助等。8、晉升機(jī)制:雙通道晉升,靈活自如。9、各層培養(yǎng)機(jī)制:預(yù)備池提升計(jì)劃-中層發(fā)展計(jì)劃-高管繼任計(jì)劃【聯(lián)系方式】集團(tuán)人力資源部:0 9 9 4- 2 3 2 6 6 2 7聚酯公司: 0 9 9 4- 2 7 1 3 2 0 3型材公司: 0 9 9 4- 2 7 1 3 8 9 0新材料公司:0 9 9 2- 3 2 1 9 3 1 0能源公司: 0 9 9 4- 7 2 6 2 3 0 9
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