職位描述
銷售數(shù)據(jù)分析內(nèi)勤管理訂單管理通用設(shè)備制造化學(xué)原料/化學(xué)制品工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1、費(fèi)用與報(bào)銷管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的收集、初審與整理，確保票據(jù)合規(guī)、信息準(zhǔn)確，按時(shí)提交財(cái)務(wù)部門；建立并維護(hù)銷售費(fèi)用明細(xì)臺(tái)賬，按區(qū)域、人員、項(xiàng)目等進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)與分析，輔助進(jìn)行費(fèi)用管控。2、合同與用章管理：參與銷售合同評(píng)審流程，負(fù)責(zé)合同蓋章、分發(fā)、歸檔等具體工作；建立電子及紙質(zhì)合同臺(tái)賬，確保合同分類清晰、保管安全、查閱便捷。
3、數(shù)據(jù)管理與分析追蹤：定期收集、整理銷售數(shù)據(jù)。跟蹤、記錄銷售業(yè)務(wù)人員的考勤、客戶拜訪、業(yè)務(wù)進(jìn)度等日常工作信息，確保業(yè)務(wù)過程可追溯。結(jié)合各區(qū)域?qū)嶋H銷售情況，對(duì)費(fèi)用支出進(jìn)行對(duì)比、分析與預(yù)警，為費(fèi)用預(yù)算與管控提供依據(jù)。
5、其他：協(xié)助處理銷售團(tuán)隊(duì)的日常行政事務(wù)，完成部門負(fù)責(zé)人或公司安排的各項(xiàng)臨時(shí)性與專項(xiàng)性工作。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速響應(yīng)工作任務(wù)，高效處理工作事項(xiàng)；
2. 熟練使用office軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和整理能力；
3. 具備一定銷售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力；
4. 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練使用office軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和整理能力；
3. 具備一定銷售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力；
4. 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
紹興上虞區(qū)浙江茵創(chuàng)新材料科技有限公司
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新疆藍(lán)山屯河科技股份有限公司【企業(yè)簡(jiǎn)介】新疆藍(lán)山屯河科技股份有限公司是以高分子材料制造為主業(yè)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)技企業(yè)，也是以新疆優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換為基礎(chǔ)、以戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和高端技術(shù)領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展方向的國(guó)有控股混合所有制企業(yè)。公司擁有員工3000余人,大中專以上學(xué)歷員工占90%以上。公司下轄能源、聚酯、型材、新材料、礦業(yè)等子公司，主要產(chǎn)品包括高分子材料PBS系列、PBT、PTMEG、PET、BDO及新型建材EPS、PVC型材等，2020年末資產(chǎn)總額超過100億元，產(chǎn)品銷往31個(gè)國(guó)家和地區(qū)。藍(lán)山屯河規(guī)劃于“十四五末”建成“奇臺(tái)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園”和“昌吉生物新材料科技產(chǎn)業(yè)園”兩個(gè)產(chǎn)能百萬噸、收入200億的產(chǎn)業(yè)集群，以石油及煤炭、石灰石等優(yōu)勢(shì)資源為源頭，搭建國(guó)內(nèi)同類最完整的產(chǎn)業(yè)鏈，通過高新技術(shù)平臺(tái)轉(zhuǎn)化和資源資本化運(yùn)作，瞄準(zhǔn)生態(tài)環(huán)保和中高端產(chǎn)品方向，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)化工新材料領(lǐng)先企業(yè)的目標(biāo)?！举Y質(zhì)與榮譽(yù)】中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第六屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)（能源公司）國(guó)家級(jí)綠色工廠全國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品（PBSA）國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心國(guó)家級(jí)博士后科研工作站國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)中國(guó)工程院院士專家科研工作站【薪資福利】：1、薪資由多種類別組成，新員工試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后定崗定薪。2、七險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療及生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療險(xiǎn)、職工補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金。3、關(guān)懷假期：帶薪年休假、探親假等。4、節(jié)日福利：現(xiàn)金福利或?qū)嵨锔＠?、免費(fèi)公寓：市內(nèi)提供免費(fèi)公寓，另有低于市面價(jià)格約1500元/平米的福利房可供員工購(gòu)買。6、免費(fèi)體檢：每年提供1-2次免費(fèi)體檢。7、其他補(bǔ)貼類：采暖補(bǔ)貼、證書津貼、學(xué)歷津貼、高溫補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、駐外補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助等。8、晉升機(jī)制：雙通道晉升，靈活自如。9、各層培養(yǎng)機(jī)制：預(yù)備池提升計(jì)劃-中層發(fā)展計(jì)劃-高管繼任計(jì)劃【聯(lián)系方式】集團(tuán)人力資源部：0 9 9 4- 2 3 2 6 6 2 7聚酯公司： 0 9 9 4- 2 7 1 3 2 0 3型材公司： 0 9 9 4- 2 7 1 3 8 9 0新材料公司：0 9 9 2- 3 2 1 9 3 1 0能源公司： 0 9 9 4- 7 2 6 2 3 0 9
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