崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,項(xiàng)目管理制度的運(yùn)行,收集、整理和分析部門間的運(yùn)行問(wèn)題,提出改進(jìn)優(yōu)化建議;
2.負(fù)責(zé)OA\CDWEB\OTS\PDM\數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)與研發(fā)相關(guān)的流程和問(wèn)題優(yōu)化、改進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,包括不限圖紙/設(shè)計(jì)類出錯(cuò)率量化、投訴數(shù)收集統(tǒng)計(jì)和分析,提出改進(jìn)優(yōu)化建議;
4.參與研發(fā)固定資產(chǎn)的導(dǎo)入工作。
5.研發(fā)日常運(yùn)營(yíng)工作;
任職要求:
一、基本資質(zhì)
1、年齡范圍:25-45
2、性別要求:無(wú)
3、學(xué)歷要求:本科及以上
4、專業(yè)要求:無(wú)
5、從業(yè)資格:無(wú)
6、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
二、知識(shí)/技能
1、業(yè)務(wù)技能:具有一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)
2、語(yǔ)言技能:無(wú)
3、軟 技 能:無(wú)
三、個(gè)性特質(zhì)
1、細(xì)心、耐心和責(zé)任感
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力
四、其他要求
1、抗壓力強(qiáng);