【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助制定年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略落地執(zhí)行跟盯。
2、目標(biāo)監(jiān)控與調(diào)整:建立月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)監(jiān)控機(jī)制,定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及目標(biāo)達(dá)成情況。
3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)全線管理,銷售策略確定,銷售業(yè)績(jī)沖刺與回款管理、市場(chǎng)及客戶分析等,做好跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)。
4、做好銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、做好日常風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)管理。
【任職要求】
1、大專統(tǒng)招學(xué)歷及以上,年齡35歲以內(nèi),優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、必須有家電銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1-3年,對(duì)市場(chǎng)有自己的分析和判斷,市場(chǎng)嗅覺敏銳,有成熟的銷售策略。
3、須有政企采購(gòu)平臺(tái)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)/B端大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、有主動(dòng)分析并解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能鏈接對(duì)內(nèi)對(duì)外資源,抗壓能力強(qiáng)等。
【福利待遇】:
上班時(shí)間:月休6天,調(diào)休制度,8:30-11:50;13:30-18:10;
五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假+系統(tǒng)培訓(xùn)+素質(zhì)拓展/旅游+員工體檢+節(jié)日福利(中秋 端午 春節(jié)等)+生日福利