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一、公司簡(jiǎn)介
深圳市超越旺科技企業(yè)深耕無(wú)人機(jī)/RC模型無(wú)刷電機(jī)領(lǐng)域多年，是行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、市場(chǎng)認(rèn)可度高的高新技術(shù)企業(yè)，專(zhuān)注于核心部件研發(fā)、生產(chǎn)與創(chuàng)新，現(xiàn)因業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張及新產(chǎn)品研發(fā)需求，誠(chéng)邀優(yōu)秀電機(jī)工程師加入，共拓行業(yè)新藍(lán)圖！]
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)/RC模型無(wú)刷電機(jī)（或其他細(xì)分領(lǐng)域電機(jī)）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電磁設(shè)計(jì)、性能仿真與優(yōu)化，輸出完整設(shè)計(jì)方案及技術(shù)文檔；
2. 主導(dǎo)電機(jī)樣品制作、測(cè)試驗(yàn)證，解決研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中的核心技術(shù)難題，提升產(chǎn)品效率、可靠性與穩(wěn)定性；
3. 參與電機(jī)相關(guān)零部件選型、供應(yīng)鏈技術(shù)對(duì)接，制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制規(guī)范；
4. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)電機(jī)產(chǎn)品迭代升級(jí)及技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目落地；
5. 配合跨部門(mén)完成產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度管控、成本優(yōu)化及市場(chǎng)技術(shù)支持工作。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，電機(jī)與電器、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 3年以上電機(jī)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電機(jī)電磁仿真軟件（如Ansoft Maxwell、JMAG等）及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件（如SolidWorks/ProE、AutoCAD等）；
3. 深入理解電機(jī)工作原理，具備無(wú)刷電機(jī)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化或相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域（如高功率密度、小型化電機(jī)）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、技術(shù)攻關(guān)能力，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)電機(jī)技術(shù)創(chuàng)新有濃厚興趣和執(zhí)著追求。
四、福利待遇
1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資+研發(fā)優(yōu)秀獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+年終分紅，根據(jù)能力靈活定薪，上不封頂；
2. 全面福利保障：五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利、定期體檢、員工宿舍；
3. 技術(shù)成長(zhǎng)支持：行業(yè)前沿項(xiàng)目資源、核心技術(shù)攻關(guān)機(jī)會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)+外部進(jìn)修補(bǔ)貼、清晰的職業(yè)晉升通道；
4. 人性化工作環(huán)境：彈性工作制度、研發(fā)專(zhuān)屬辦公空間、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、免費(fèi)/工作餐；
5. 額外激勵(lì)：專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)金、核心人才股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。