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工作職責(zé)：
1、制定公司諧波 / RV 減速機(jī)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求與公司發(fā)展目標(biāo)，明確長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展方向。
2、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與前沿技術(shù)研究，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供前瞻性技術(shù)建議。
3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展諧波 / RV 減速機(jī)的正向設(shè)計(jì)、仿真、測(cè)試及性能優(yōu)化工作，確保產(chǎn)品達(dá)到高性能、高精度和高可靠性。
4、指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化減速器生產(chǎn)工藝，包括零件加工、組裝測(cè)試等環(huán)節(jié)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品一致性。
5、參與重大技術(shù)決策和項(xiàng)目評(píng)審，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的可行性、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃等進(jìn)行審核和決策，解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)難題，推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。
6、負(fù)責(zé)諧波 / RV 減速機(jī)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和績(jī)效考評(píng)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
7、與高校、科研機(jī)構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，引進(jìn)外部技術(shù)資源和人才，提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力。
8、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)支持，參與解決客戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，提高客戶滿意度和產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、10 年以上諧波 / RV 減速機(jī)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。有豐富的產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉減速器產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全流程。
2、精通諧波 / RV 減速機(jī)設(shè)計(jì)原理、制造工藝及測(cè)試方法，熟悉機(jī)器人領(lǐng)域精密減速器的技術(shù)需求與發(fā)展趨勢(shì)。
3、熟練使用 CAD、CAE、CAM 等相關(guān)設(shè)計(jì)和分析軟件，以及 KISSsoft、Romax 等齒輪設(shè)計(jì)優(yōu)化軟件。
4、具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、力學(xué)分析、材料科學(xué)、自動(dòng)控制等專業(yè)知識(shí)，能夠進(jìn)行復(fù)雜的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和評(píng)估。
5、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。
6、具備跨部門及外部機(jī)構(gòu)的高效溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)等部門密切合作，以及與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系。
7、具備創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)研發(fā)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
8、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠迅速判斷和解決研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題。
9、責(zé)任心強(qiáng)，具備敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，能夠承受較大的工作壓力。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡工資、包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、其他專項(xiàng)獎(jiǎng)金