【招聘模塊】
1. 主導公司各崗位全流程招聘
2. 制定業(yè)務崗專項招聘策略,開拓維護招聘渠道
3. 主導大型招聘項目,具備人才蓄水池建設能力
4.具備管理崗招聘經驗
4. 定期進行招聘數據分析,優(yōu)化招聘流程
二、崗位要求
1.本科以上學歷,專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.征信記錄良好,無違法違紀行為;
3.良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力及良好的團隊精神;
4.熟練使用辦公軟件。
5.有駕駛證者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1.與總公司簽訂合同,公司正式編制;
2.入職繳納五險一金;
3.雙休,法定節(jié)假日,年休假,年終獎等各項福利待遇;
4.生日會等豐富的團建活動;
5.工資結構:基本工資+績效獎金。