周末固定雙休，工會福利，試用期五險一金，老帶新一對一幫助成長
崗位職責：
1.協(xié)助銀行、消費金融等機構(gòu)處理逾期賬款的收回，降低欠款客戶的信用風險；
2.專業(yè)、規(guī)范的通過電話提醒信函通知等方式，提醒欠款客戶及時處理逾期款項；
3.協(xié)助金融機構(gòu)核實客戶的準確信息,調(diào)查、評估客戶的還款能力；
4.協(xié)助金融機構(gòu)為欠款客戶辦理救助業(yè)務。
綜合工資均在6k至3w，提成上不封頂。
工資組成:底薪?業(yè)績提成?固定周末雙休+過節(jié)費?年終獎勵。
★有管理經(jīng)驗的人員可應聘團隊經(jīng)理及大組長等管理崗位，可自帶4人以上團隊，組長平均薪資1.2w至2w。
崗位要求:
1.年齡35歲以下，優(yōu)秀者可放寬至40歲；
2.學歷要求:大專及以上；
3.有一定抗壓能力，溝通能力和邏輯性強，希望挑戰(zhàn)高薪，征信良好，無違紀行為。
每年人才選拔，競聘渠道透明，公平晉升機會（組員-大組長-團隊經(jīng)理-室經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理