一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),保證產(chǎn)品交接質(zhì)量,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度準(zhǔn)確數(shù)量,確保按計(jì)劃完成;
2、帶頭執(zhí)行并宣傳、引導(dǎo)車間員工執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)遇到和解決的工藝與質(zhì)量問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)員工注意安全;
4、匯總每月車間人數(shù)、產(chǎn)量、常用物料消耗、質(zhì)量問(wèn)題等數(shù)據(jù),并提交生產(chǎn)部審核;
5、生產(chǎn)過(guò)程中上下工序協(xié)調(diào),車間員工的技能培訓(xùn)考核和補(bǔ)充,車間設(shè)備、財(cái)產(chǎn)管理和維護(hù);
6、參與生產(chǎn)部定期組織的安全隱患衛(wèi)生檢查,落實(shí)不合格項(xiàng)的整改措施,并跟蹤整改結(jié)果;
7、提交車間相關(guān)技術(shù)工藝改進(jìn)建議,將現(xiàn)場(chǎng)操作具體流程編寫(xiě)成文件存檔;
8、車間計(jì)件資料、生產(chǎn)報(bào)表、人員出入、請(qǐng)假、考勤等表單的審核定期組織員工整理、清潔車間;
9、5S管理及車間生產(chǎn)成本的控制;
10、車間日常管理與人員控制;
11、其它臨時(shí)交辦任務(wù)。
二、崗位要求:
1、 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):中專及以上學(xué)歷,具備2年及以上生產(chǎn)班組管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車間運(yùn)作全流程,有獨(dú)立帶領(lǐng)班組達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。
2、核心管理能力:具備系統(tǒng)的管理思維,能精準(zhǔn)拆解生產(chǎn)任務(wù)、合理調(diào)配班組人力與資源,有效協(xié)調(diào)解決班組內(nèi)外部問(wèn)題;熟練掌握甘特圖使用方法,可通過(guò)甘特圖規(guī)劃生產(chǎn)進(jìn)度、管控任務(wù)節(jié)點(diǎn),確保生產(chǎn)計(jì)劃有序推進(jìn);精通魚(yú)骨圖分析工具,能運(yùn)用其快速定位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、效率、設(shè)備等問(wèn)題根源并提出解決方案。
3、技能與行業(yè)認(rèn)知:調(diào)試技能熟練,能獨(dú)立排查并解決常見(jiàn)設(shè)備和工藝故障,可清晰向工程師描述問(wèn)題核心;了解鋰電極片&卷繞工藝者優(yōu)先,具備基礎(chǔ)工程分析與解決能力。
4、工具掌握:熟練操作Microsoft Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作,輔助管理決策。
5、綜合能力:熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)全流程,邏輯思維清晰;具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力與跨部門(mén)溝通協(xié)作能力,能協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)工作。
6、職業(yè)素養(yǎng):能適應(yīng)高強(qiáng)度生產(chǎn)工作環(huán)境,具備高抗壓能力與勇于挑戰(zhàn)的精神,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)。