崗位職責:
1、 承接集團精益生產(chǎn)體系,推動在生產(chǎn)基地的全面實施與落地;
2、 根據(jù)集團精益成熟度評估模型,定期對基地進行審核與診斷,識別改進機會;
3、 設(shè)定關(guān)鍵精益指標,通過價值流分析(VSM)主導(dǎo)基地重大改善項目,驅(qū)動運營效率提升;
4、 設(shè)計與推行基地的拉動生產(chǎn)(Pull System)與均衡化生產(chǎn)(Leveling)機制,優(yōu)化端到端物料與信息流;
5、 策劃并領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵流程的改善工作坊(Kaizen Workshop),確保改善成果固化并橫向展開;
6、搭建精益培訓(xùn)體系,為各層級員工提供賦能;策劃精益文化活動,營造持續(xù)改進的氛圍;
7、 構(gòu)建精益水平對標競爭機制,并實現(xiàn)各基地績效可視化。
崗位要求:
1、本科以上學歷,工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先;
2、有3-5年生產(chǎn)制造業(yè)精益改善相關(guān)工作經(jīng)驗,具備工藝、產(chǎn)線設(shè)計、物流管理和現(xiàn)場拉動系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟練掌握精益管理和改善相關(guān)知識工具,精通Minitab,有GB認證優(yōu)先,精通VSM、SMED、標準化、TPM、Pokayoke和JIT等;
4、有項目管理經(jīng)驗尤佳;
5、良好的溝通技能、抗壓能力,具備一定的英語閱讀和表達能力。