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依據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，統(tǒng)籌、組織公司所有制造資源，創(chuàng)新物控管理新模式，依據(jù)營銷部門訂單交期，轉(zhuǎn)變、編制生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)部門生產(chǎn)進度，如期按客戶要求交貨，同時確保企業(yè)倉儲物料管理到位，提高物料周轉(zhuǎn)率
工作職責描述
1. 負責部門團隊建設及管理，組織制定PMC部門文件的編制、審核及落實執(zhí)行。負責制定部門人員的培育、考核等活動及實施。
2. 負責主導訂單、需求計劃的評審作業(yè)及開展?jié)M足該需求的關聯(lián)計劃：物料需求計劃、生產(chǎn)計劃、委外計劃的制定實施。
3. 負責組織生產(chǎn)作業(yè)活動的開展，資源管理及規(guī)劃作業(yè)(5M1E:人、機、料、法、環(huán)、測)
4. 負責建立合理的購、產(chǎn)、銷機制，有效管理控制庫存及存量周轉(zhuǎn)。
5. 負責各項交貨計劃的達成，組織協(xié)調(diào)解決影響交貨的異常項及關聯(lián)工作。
6. 負責協(xié)助對營運管理之工廠的KPI(銷售額、產(chǎn)值、稼動等)的計劃分解、追蹤及推動確保目標達成。
7. 負責新項目進度跟蹤及EOL管理。
完成上級主管臨時交代工作任務。