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更新于 10月29日

前端開發(fā)工程師(人力外包崗位)

1-1.3萬(wàn)
  • 南京建鄴區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

移動(dòng)端VueCSSNode.js
需要具備以下能力:
1.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能優(yōu)化、技術(shù)難題攻關(guān)及代碼質(zhì)量提升;
2.推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工程化實(shí)踐,承擔(dān)核心模塊開發(fā),負(fù)責(zé)制 定前端技術(shù)規(guī)范;
3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師,參與技術(shù)選型與決策;
4.配合產(chǎn)品經(jīng)理及架構(gòu)師,完成復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)落地; 任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.具備6年以上前端研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)端或中大型平臺(tái)類項(xiàng)目 經(jīng) 驗(yàn) ;
3.基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握HTML5/CSS3/ES/TS等語(yǔ)法,熟悉 React、Vue,具備實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉webpack、vite、rollup等主流前端工程化技術(shù);
5.熟練使用git進(jìn)行多人協(xié)作,具備良好的溝通能力;
6.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)需求,考慮系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、可維護(hù) 性、性能和安全性等因素;
7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,有較強(qiáng)的問題分析和解 決能力 ;
8.計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
8.有nodejs、golang、java后端經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

建鄴區(qū)小米南京科技園

職位發(fā)布者

殷先生/人力資源總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
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南京博銳星潤(rùn)軟件科技有限公司于2015年4月成立,是專注于應(yīng)用軟件開發(fā)(基于J2EE,.Net/C++, PHP, Android, IOS),高端網(wǎng)站建設(shè)以及軟件人才服務(wù)的軟件企業(yè),公司致力于為國(guó)內(nèi)外合作伙伴提供快速響應(yīng)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)需求的軟件開發(fā)與測(cè)試服務(wù)。我們擁有業(yè)內(nèi)資歷的高級(jí)管理層以及一支高效率的技術(shù)團(tuán)隊(duì),能承接多種行業(yè)需求的項(xiàng)目開發(fā)。公司非常注重軟件項(xiàng)目的進(jìn)度管理及質(zhì)量控制,公司與中國(guó)電信、南京解放軍理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)大客戶建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。公司關(guān)注每一個(gè)員工的成長(zhǎng),從員工進(jìn)入公司開始即考慮員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,設(shè)有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,堅(jiān)持“人才是IT企業(yè)發(fā)展源動(dòng)力”的理念,努力讓每一個(gè)員工在公司都能找到最適合自己的發(fā)展道路?!捌床M(jìn)取,銳仕方達(dá),分星掰兩,潤(rùn)當(dāng)前程”是博銳星潤(rùn)的風(fēng)格,我們期望在幫助您發(fā)展的同時(shí)也獲得自身的成長(zhǎng)。
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