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人員資歷：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)，5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，3年及以上金融行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗；
2、?？茖W歷，6年及以上開發(fā)經(jīng)驗，4年及以上金融行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗；
3、至少有兩個及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目工作經(jīng)驗；
4、特別優(yōu)秀者金融工作年限可寬限1年，持有CDMP、CDGP等數(shù)據(jù)治理認證者優(yōu)先。
技術能力要求：
1、了解金融業(yè)務領域相關知識，了解信貸業(yè)務流程與業(yè)務法則；
2、需掌握數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理等專業(yè)知識，部分需熟悉數(shù)據(jù)標簽體系設計；
3、精通SQL，熟悉模型設計、大數(shù)據(jù)平臺技術，部分要求編程能力（如Python/SAS等）；
4、需具備跨部門協(xié)調(diào)溝通能力，能推動數(shù)據(jù)治理政策落地；
5、擅長收集、分析數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，編寫質(zhì)量問題分析報告。
崗位職責：
1、負責數(shù)據(jù)治理類項目的實施和運營，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高全行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量；
2、與業(yè)務人員一起制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)字典管理、數(shù)據(jù)模型管理、元數(shù)據(jù)管理流程體系；
3、負責數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)字典管理、元數(shù)據(jù)管理的流程處理工作；
4、負責數(shù)據(jù)安全的分級分類工作、數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和目錄建設、數(shù)據(jù)治理的制度建設、流程落地、應用推廣等工作；
5、負責推動全公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量問題收集、分析、開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核規(guī)則和方案制定，根據(jù)規(guī)則對業(yè)務系統(tǒng)進行質(zhì)量檢核，編寫質(zhì)量報告，對問題數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)清洗，或推動被檢核系統(tǒng)進行問題數(shù)據(jù)進行整改，并對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)測與持續(xù)管控；
6、配合業(yè)務部門推動數(shù)據(jù)標準的落地，對落標情況進行檢查；
7、開展主數(shù)據(jù)管理，分析、梳理、認定主數(shù)據(jù)歸屬系統(tǒng)和業(yè)務方責任人；
8、開展數(shù)據(jù)模型管控，制定數(shù)據(jù)模型設計技術標準，評審相關系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型合理性和可用性；
9、負責其他數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)管控類工作。