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更新于 11月12日

項目經(jīng)理

1.5-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

PMP信息系統(tǒng)項目管理師MYSQL
崗位職責(zé):
1.項目規(guī)劃與啟動:
參與設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理或ERP項目的需求調(diào)研、流程梳理及實施方案設(shè)計,制定詳細(xì)的項目計劃書。與客戶進行深入溝通,明確業(yè)務(wù)需求,并將這些需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)功能實現(xiàn)方案。
2.系統(tǒng)配置與實施:
負(fù)責(zé)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理或ERP系統(tǒng)的安裝、配置、測試及上線部署工作。根據(jù)客戶需求定制開發(fā)或調(diào)整系統(tǒng)模塊(如設(shè)備管理、安全環(huán)保、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源等)。
3.用戶培訓(xùn)與支持:
編寫用戶操作手冊,組織并主持培訓(xùn)課程,確??蛻魣F隊能夠熟練掌握系統(tǒng)操作。提供上線后的技術(shù)支持,解決系統(tǒng)運行中的問題,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4.項目管理與交付:
協(xié)調(diào)項目資源,跟蹤項目進度,確保按時保質(zhì)完成項目交付。輸出必要的項目文檔(如需求說明書、測試報告、驗收報告等)。
5.后期維護與優(yōu)化:
定期回訪客戶,收集反饋意見,提出系統(tǒng)優(yōu)化建議。配合客戶完成系統(tǒng)升級或擴展需求的實施。
任職要求:
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息管理、企業(yè)管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。特別歡迎985/211院校數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、ai相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。
2.工作經(jīng)驗:
3年以上設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理或ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗,熟悉至少一種系統(tǒng)。
3.具備以下任一背景者優(yōu)先考慮:
在石油化工、煤化工企業(yè)擁有設(shè)備完整性管理、設(shè)備管理或設(shè)備全生命周期管理的實際工作經(jīng)驗;熟悉特定行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的參與經(jīng)歷。
4.技能要求:
精通設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理或ERP系統(tǒng)模塊的業(yè)務(wù)流程設(shè)計。熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作,具有基礎(chǔ)編程能力(如Java、Python等)者優(yōu)先。掌握項目管理工具及文檔編寫技巧。
5.能力素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速理解客戶需求并推動問題解決。邏輯清晰,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。能適應(yīng)短期出差或駐場工作的需要。
6.公司提供:
薪資待遇(具體面議)+ 項目獎金+崗位分紅等。完善的職業(yè)發(fā)展通道。五險一金、帶薪年假、生日禮物、差旅補貼等福利。參與大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的機會。

工作地點

北京朝陽區(qū)新管莊科技園6號樓118

職位發(fā)布者

高昱/HRD

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公司Logo北京昊恩星美科技有限公司
北京昊恩星美科技有限公司(以下簡稱“昊恩星美”)專注于企事業(yè)單位專業(yè)化的應(yīng)用軟件研發(fā)服務(wù)。公司成立以來,努力追求技術(shù)專業(yè)化和應(yīng)用個性化的服務(wù)品質(zhì)。經(jīng)過多年的實踐開發(fā),不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化平臺、智能作業(yè)平臺、智能巡檢管理平臺、企業(yè)資產(chǎn)管理平臺、HSE管理平臺、采購電子商務(wù)平臺、物聯(lián)網(wǎng)/移動應(yīng)用管理平臺等。昊恩星美的軟件平臺已在化工、能源、煤炭、工程、地產(chǎn)、政府、高校等行業(yè)進行了廣泛應(yīng)用。在企業(yè)、政府、研究院所等行業(yè)的專業(yè)化軟件領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。目前已成為專業(yè)領(lǐng)域一流的軟件和應(yīng)用服務(wù)提供商。昊恩星美打造“3HE”理念,創(chuàng)“3HE”品牌。即擁有核心技術(shù)、具有合作精神,創(chuàng)造和悅之美。昊恩星美與高校合作,建立以公司為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,持續(xù)不斷地更新開發(fā)理念,借鑒先進經(jīng)驗,組建專家與lT技術(shù)人員相結(jié)合的研發(fā)團隊,個性化地為客戶提供解決方案。昊恩星美重視研發(fā)人才的梯隊培養(yǎng),為企業(yè)員工提供合理的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間,探索并實踐以員工為本的管理理念。為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,鼓勵員工學(xué)習(xí),陪伴員工成長。
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