1、定公司內(nèi)部、工程審計管理辦法和規(guī)章制度;
2、擬訂公司年度內(nèi)部、工程審計計劃,報董事會批準;
3、按照批準的公司年度審計計劃擬定項目審計計劃、審計項目立項報批、組織實施審計項目;
4、對公司、子公司的財務收支及各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督;
5、對公司各部門、各分子公司內(nèi)部制度的執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議;
6、審計公司總部及各分子公司生產(chǎn)、物流、銷售全環(huán)節(jié)對其合法性、真實性和完整性進行審計評價;
7、負責對公司的招投標過程及結(jié)果進行審核監(jiān)督;
8、負責對公司基建項目的預算及工程方案的編制,以及在建工程建設過程中全面監(jiān)督并配合工程主要負責部門完成竣工驗收工作,提出合理性建議;
9、對公司所有基建工程及零星工程進行全程審計監(jiān)督;
10、關注和檢查公司管理過程中可能存在的舞弊行為,并對舞弊行為提出處理建議。
11、對重要或大額經(jīng)濟合同及合同的履行情況進行專項審計,確保各項經(jīng)濟活動按照規(guī)范開展;
12、對公司各部門及各分子公司負有經(jīng)濟責任的管理人員進行離任、調(diào)任審計;
13、為被審計部門提供咨詢、建議、協(xié)調(diào)等服務;
14、獨立開展公司的審計監(jiān)控工作,規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營及財務收支行為,隨時掌握盈虧情況及潛虧因素,并提出審計建議,促進經(jīng)營管理,為公司領導和各部門了解實際情況,制定政策提供依據(jù);
15、對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查,對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議;
16、組織開展管理層離任審計;
17、完成公司領導交辦的其它臨時審計工作。
職位福利:餐補、帶薪年假、包住、節(jié)日福利、免費班車、周末雙休