生產(chǎn)主管崗位職責(zé):
組織:
1、組建團(tuán)隊(duì);
2、制定人員能力提升計(jì)劃,并進(jìn)行人員考核、培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)、監(jiān)督生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務(wù);
4、進(jìn)行人員評(píng)定,并根據(jù)評(píng)定結(jié)果和崗位說(shuō)明書發(fā)起調(diào)級(jí)調(diào)薪。
業(yè)務(wù):
1、接收工單,跟蹤并完成工單任務(wù),并在系統(tǒng)中完成調(diào)撥等賬務(wù)操作: 達(dá)成工單完成率、緊急訂單完成率等指標(biāo),并保證產(chǎn)線的賬實(shí)一致;
2、處理產(chǎn)線異常情況,調(diào)整人員配置: 保證生產(chǎn)效率(UPPH)和生產(chǎn)質(zhì)量(直通率);
3、針對(duì)質(zhì)量問題和 CAR 給出對(duì)策方案,進(jìn)行人員宣導(dǎo)、培訓(xùn),并配合品質(zhì)部驗(yàn)收成果;
4、當(dāng)品質(zhì)部發(fā)出停工、停線指令時(shí),予以配合整改:提高生產(chǎn)質(zhì)量(直通率)、降低追責(zé)率。
任職要求:
1、24屆/25屆統(tǒng)招本科;
2、執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、具備突發(fā)事件的處理能力,抗壓能力強(qiáng);
4、了解電腦產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)知識(shí);
5、有生產(chǎn)管理路徑發(fā)展意愿。
上班時(shí)間薪資福利:
1、8點(diǎn)半上班,一般會(huì)到8點(diǎn)半下班,周日休息,節(jié)假日休息。
2、管培期間薪資稅前7900元,入職繳納五險(xiǎn)一金。
3、發(fā)展路徑:有2個(gè)月左右一線崗位輪崗學(xué)習(xí),半年晉升為生產(chǎn)主管,生產(chǎn)主管薪資范圍9-10k。
4、晚餐免費(fèi)提供;
5、可提供住宿(獨(dú)衛(wèi)4人間,宿舍費(fèi)100元+水電平攤)。
職位亮點(diǎn):
上市公司,入職全額繳納五險(xiǎn)一金,試用期不打折,法定節(jié)假日,優(yōu)秀員工期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)