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更新于 6月30日

生產(chǎn)儲(chǔ)備主管(24屆/25屆)

7000-10000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)班長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)主管電子設(shè)備制造
生產(chǎn)主管崗位職責(zé): 組織: 1、組建團(tuán)隊(duì); 2、制定人員能力提升計(jì)劃,并進(jìn)行人員考核、培訓(xùn); 3、帶領(lǐng)、監(jiān)督生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務(wù); 4、進(jìn)行人員評(píng)定,并根據(jù)評(píng)定結(jié)果和崗位說(shuō)明書發(fā)起調(diào)級(jí)調(diào)薪。 業(yè)務(wù): 1、接收工單,跟蹤并完成工單任務(wù),并在系統(tǒng)中完成調(diào)撥等賬務(wù)操作: 達(dá)成工單完成率、緊急訂單完成率等指標(biāo),并保證產(chǎn)線的賬實(shí)一致; 2、處理產(chǎn)線異常情況,調(diào)整人員配置: 保證生產(chǎn)效率(UPPH)和生產(chǎn)質(zhì)量(直通率); 3、針對(duì)質(zhì)量問題和 CAR 給出對(duì)策方案,進(jìn)行人員宣導(dǎo)、培訓(xùn),并配合品質(zhì)部驗(yàn)收成果; 4、當(dāng)品質(zhì)部發(fā)出停工、停線指令時(shí),予以配合整改:提高生產(chǎn)質(zhì)量(直通率)、降低追責(zé)率。
任職要求: 1、24屆/25屆統(tǒng)招本科; 2、執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、具備突發(fā)事件的處理能力,抗壓能力強(qiáng); 4、了解電腦產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)知識(shí); 5、有生產(chǎn)管理路徑發(fā)展意愿。
上班時(shí)間薪資福利: 1、8點(diǎn)半上班,一般會(huì)到8點(diǎn)半下班,周日休息,節(jié)假日休息。 2、管培期間薪資稅前7900元,入職繳納五險(xiǎn)一金。 3、發(fā)展路徑:有2個(gè)月左右一線崗位輪崗學(xué)習(xí),半年晉升為生產(chǎn)主管,生產(chǎn)主管薪資范圍9-10k。 4、晚餐免費(fèi)提供; 5、可提供住宿(獨(dú)衛(wèi)4人間,宿舍費(fèi)100元+水電平攤)。
職位亮點(diǎn): 上市公司,入職全額繳納五險(xiǎn)一金,試用期不打折,法定節(jié)假日,優(yōu)秀員工期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)合康變頻工業(yè)園多層廠房五樓易點(diǎn)云

職位發(fā)布者

魯女士/HR

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