職位描述
企業(yè)客戶保險(xiǎn)企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)：
1、跟隨企業(yè)項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為對公合作企事業(yè)單位提供企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、綜合家庭保障等企業(yè)員工一攬子福利保障服務(wù)；
2、做好企業(yè)客戶維護(hù)服務(wù)工作，參與項(xiàng)目組進(jìn)行企業(yè)開拓；
3、積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；
4、配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
薪酬福利：
1、簽訂勞動(dòng)合同，正式編制，繳納六險(xiǎn)兩金；
2、基本工資+項(xiàng)目提成+績效+年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+各項(xiàng)福利。
1、跟隨企業(yè)項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為對公合作企事業(yè)單位提供企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、綜合家庭保障等企業(yè)員工一攬子福利保障服務(wù)；
2、做好企業(yè)客戶維護(hù)服務(wù)工作，參與項(xiàng)目組進(jìn)行企業(yè)開拓；
3、積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；
4、配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
薪酬福利：
1、簽訂勞動(dòng)合同，正式編制，繳納六險(xiǎn)兩金；
2、基本工資+項(xiàng)目提成+績效+年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+各項(xiàng)福利。
工作地點(diǎn)
南寧良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場31層
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職位發(fā)布者
王鈞儒/HR
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本50億元，在全國設(shè)立了34家分公司，業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個(gè)人，為國家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時(shí)代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用，在全國29個(gè)省164個(gè)地市協(xié)助政府開展按病種付費(fèi)、DRG、慢病管理、大病保險(xiǎn)、長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作，累計(jì)服務(wù)民眾超4.9億人次。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時(shí)，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。
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