【崗位職責】
1、完成所負責門店的銷售及回款達成;
2、統(tǒng)籌管理各家門店團隊,定期向總部提供市場信息;
3、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;
4、建立順暢的客戶溝通渠道,維護客情關系,并挖掘潛在客戶,協(xié)調內外部資源,提升客戶滿意度;
5、 參加全國性展會拓客銷售。
薪資面議
【任職要求】
1、年齡28~45周歲,大專及以上學歷,茶專業(yè)優(yōu)先,接受國內出差;
2、3年以茶葉行業(yè)運營從業(yè)經驗;
3、有連鎖門店管理工作經驗優(yōu)先考慮,熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的營銷策劃、運營統(tǒng)籌能力、協(xié)調組織能力、數據分析能力,語言和文字表述能力強,具有良好的服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致。