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設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)及技能要求
一、崗位職責(zé)
1、設(shè)備全生命周期管理
·建立并完善設(shè)備管理制度體系，包括運行維護、點檢、檢修等標(biāo)準(zhǔn)流程
·負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬、技術(shù)檔案及固定資產(chǎn)管理，確保賬物相符、狀態(tài)清晰
·主導(dǎo)設(shè)備選型論證、驗收安裝、報廢鑒定等全流程工作
·制定并執(zhí)行預(yù)防性維護計劃，構(gòu)建關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)急機制，提升設(shè)備可靠性
2、設(shè)備效能與成本管控
·建立設(shè)備能耗監(jiān)測體系，推動節(jié)能改造與運行優(yōu)化，降低能耗成本
·實施備件動態(tài)庫存管理，設(shè)置安全庫存預(yù)警，優(yōu)化采購與倉儲策略
·定期分析設(shè)備故障率、維修成本等數(shù)據(jù)，提出降本增效具體措施
3、技術(shù)創(chuàng)新與團隊建設(shè)
·跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展，編制設(shè)備升級改造規(guī)劃，推動自動化、智能化項目落地
·制定部門培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)技能與故障處理能力
·搭建設(shè)備知識庫，推動維修案例與技術(shù)資料共享，促進經(jīng)驗傳承
4、跨部門協(xié)同與支持
·協(xié)同生產(chǎn)、工藝等部門開展設(shè)備適應(yīng)性評估與改造方案設(shè)計
·參與重大質(zhì)量異常分析，提供設(shè)備層面技術(shù)支撐
·通過定期會議機制收集反饋，持續(xù)提升設(shè)備綜合運行效率
二、任職要求
·大專及以上學(xué)歷，機械、自動化、年齡40-50歲。機電工程等相關(guān)專業(yè)
·5年以上制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗，10年以上團隊管理經(jīng)歷，
·熟悉TPM、預(yù)防性維護等管理模式，具備設(shè)備全生命周期管理實踐經(jīng)驗
·熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法，能通過設(shè)備績效指標(biāo)推動持續(xù)改善
·具備較強的跨部門協(xié)調(diào)能力、項目規(guī)劃能力和現(xiàn)場問題解決能力
·具備自動化、智能化設(shè)備技術(shù)應(yīng)用或改造經(jīng)驗者優(yōu)先