崗位職責:
  1、制定部門工作目標和工作計劃;
  2、客服部定保招攬目標跟進,提高回店率。
  3、做好客戶檔案的管理,并做好客戶投訴跟蹤及日常接待工作。
  4、客服部日常人員管理及人才培養(yǎng)工作。
  任職要求:
  1、大?;蛞陨蠈W歷;
  2、有汽車4S店客服工作經(jīng)驗。
  3、有團隊協(xié)作精神,善于與人溝通。
公司福利及其他
  
1、薪資及工作時間:
  
薪資:無責任底薪+績效獎金
  
2、福利
  
六險一金:社會保險(養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險),公司額外為員工購買意外險, 員工住房公積金;提供免費工作餐
  
3、休假
  
法律規(guī)定的公休假日,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假,帶薪年假
  
4、員工關(guān)懷
  
員工月度生日會、員工戶外拓展、聚餐、團建、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
  
5、培訓與發(fā)展
  
培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓和職業(yè)規(guī)劃。
  
  
  
這里有健全的薪酬福利制度,
  
這里有專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓,
  
這里有完備的六險一金;
  
這里是一個年輕有活力的團隊,
  
這里是一個創(chuàng)新、朝氣蓬勃的大家庭!
  
只要你肯努力,平臺給你!
  
只要你肯努力,機會給你!
  
優(yōu)厚的薪酬福利,充滿人性化的企業(yè)文化,
  
  
中升集團,等你加入!
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、員工旅游、補充醫(yī)療保險、高溫補貼