西班牙語,有駐外經驗
  崗位內容:  
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);  
2. 糾正公司管理不當的行為,包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛;  
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;  
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;  
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學習和成長。  
  
任職要求:  
1. 3年或以上的人力資源管理經驗;  
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;  
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;  
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;  
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。