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崗位職責
1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃?：需要根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施品牌發(fā)展策略，負責新媒體部門的推廣運營、統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，把控整體新媒體的內容和推廣方向
2.?內容管理?：負責新媒體平臺的內容編輯工作，包括確定內容定位、制定編輯方針、監(jiān)督和控制內容質量。這包括文字、視頻、音頻等多種形式的內容創(chuàng)作和管理，負責全媒體（抖音、快手、公眾號、小紅書等）日常運營工作、進行產品宣傳、推廣以及數據分析
3.?團隊建設和培養(yǎng)?：負責新媒體團隊的搭建和培養(yǎng)，包括招募和培訓團隊成員，確保團隊能夠高效執(zhí)行各項任務
4.?溝通協調?：與相關部門保持密切溝通，共同推進業(yè)務目標達成。
5.?市場調研和數據分析?：進行市場調研，明確產品定位和目標用戶群體，分析用戶需求。通過數據分析優(yōu)化內容創(chuàng)作和推廣策略，提高內容的時效性和吸引力
6.?熱點追蹤和創(chuàng)意策劃?：追蹤社會熱點，快速轉化為推廣文案，策劃具有傳播性的內容和活動，提升品牌影響力和用戶互動
7.?用戶增長和維護?：通過有效的引流手段和拉新策略，解決公域平臺的流量問題，管理和維護用戶增長，提升用戶粘性和活躍度?
任職要求：
1.本科學歷，有3年以上相關經驗
2.有一定設計基礎，設計軟件（ Ai 、 PS 、 PR 等），熟練使用手機拍攝、剪映，能夠獨立完成后期制作優(yōu)先
3.具備較強的市場敏感度、分析能力和洞察力，善于發(fā)現機會并正確把握?
4.創(chuàng)作創(chuàng)新能力強，有較好的網感，具良好的視覺審美能力
5.性格開朗、善于溝通、工作細致，學習能力強，具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性
6.有一定抗壓能力，具備正常履職的良好身體和健康狀況