職位描述
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱央企、國企、中共黨員辦公室財(cái)務(wù)兼文員崗所學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)
提示：為提高雙方招聘、應(yīng)聘成功率，凡不具備以下條件請(qǐng)不要投遞簡歷。因本單位面試、錄用首選離職人員。目前在職人員請(qǐng)勿投遞。
【備注】：
1、面試：智聯(lián)會(huì)按照單位設(shè)定的要求自動(dòng)篩選出完整的簡歷，經(jīng)智聯(lián)及北京總部初篩后的簡歷，會(huì)由組織人事部門電話通知面試人，確定參加面試后短信發(fā)送地址。每周安排一次面試，首選離職人員面試、任用。面試程序：填表－溝通－面試人提問。為節(jié)省您的自述時(shí)間，我方需要了解的問題都在表內(nèi)體現(xiàn)，所以請(qǐng)完整填寫登記表，并可對(duì)我單位情況充分進(jìn)行溝通、詢問，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好相關(guān)問題。凡有關(guān)工作時(shí)間、待遇、保險(xiǎn)等常規(guī)問題在招聘內(nèi)容中已經(jīng)詳細(xì)陳述，請(qǐng)您提前在此了解以節(jié)省面試時(shí)的有效溝通時(shí)間。
另：我單位只接受本人自愿投遞的簡歷，從未委托智聯(lián)進(jìn)行招聘信息推送，如您接到相關(guān)信息請(qǐng)慎重識(shí)別。
2、復(fù)試：面試后的簡歷經(jīng)總部及用人部門、組織人事部會(huì)簽、出具復(fù)試人員名單并通知復(fù)試。如面試人7－15天內(nèi)未接到復(fù)試通知的即為不符合本崗位要求，請(qǐng)不要再次投遞簡歷，我單位也不再另行通知。
3、個(gè)人材料審核：復(fù)試通過后，組織人事部將通知一周內(nèi)提供身份證、學(xué)歷證、駕駛證、半年內(nèi)體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告，無過失證明、離職證明等資料。用人部門初審后上報(bào)總部審核，合格后通知上崗進(jìn)入試用期。
5、試用期：根據(jù)崗位不同，分別為2個(gè)月，工資與轉(zhuǎn)正相同。根據(jù)國家規(guī)定，視入職時(shí)間，整月內(nèi)即上保險(xiǎn)。
6、工作時(shí)間：周一至周五8：30－18：00（含午休，不提供午餐、住宿）
【崗位要求】：
1、本崗全稱為：辦公室財(cái)務(wù)兼文員崗位。要求上崗人熟知國企辦公室職場工作禮儀，日常工作程序。具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助完成辦公室日常相關(guān)工作；熟練使用各類現(xiàn)代辦公室設(shè)備及常用辦公軟件。
2、年齡30－40歲（優(yōu)秀、特殊人才年齡可放寬至45歲），本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)。忠誠擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。五官端正氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)重，思路清晰，語言表達(dá)準(zhǔn)確精練。5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具備央企、國企新聞出版、制造業(yè)、醫(yī)藥生產(chǎn)、精細(xì)化工、采購、財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件和設(shè)備。能夠完成每月財(cái)務(wù)收入、支出統(tǒng)計(jì)；進(jìn)銷項(xiàng)票據(jù)整理核算；現(xiàn)金、銀行賬戶管理；稅控盤管理使用、開具發(fā)票；庫存統(tǒng)計(jì)管理；財(cái)務(wù)制度建立及監(jiān)督管理。
4、能夠完成每月原材料進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)材料成本核算、成品成本核算；負(fù)責(zé)每月結(jié)賬報(bào)稅，財(cái)務(wù)報(bào)表編制；財(cái)務(wù)制度建立及監(jiān)督管理；以及其他相關(guān)財(cái)務(wù)日常工作；
1、本崗全稱為：辦公室財(cái)務(wù)兼文員崗位。要求上崗人熟知國企辦公室職場工作禮儀，日常工作程序。具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助完成辦公室日常相關(guān)工作；熟練使用各類現(xiàn)代辦公室設(shè)備及常用辦公軟件。
2、年齡30－40歲（優(yōu)秀、特殊人才年齡可放寬至45歲），本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)。忠誠擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。五官端正氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)重，思路清晰，語言表達(dá)準(zhǔn)確精練。5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具備央企、國企新聞出版、制造業(yè)、醫(yī)藥生產(chǎn)、精細(xì)化工、采購、財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件和設(shè)備。能夠完成每月財(cái)務(wù)收入、支出統(tǒng)計(jì)；進(jìn)銷項(xiàng)票據(jù)整理核算；現(xiàn)金、銀行賬戶管理；稅控盤管理使用、開具發(fā)票；庫存統(tǒng)計(jì)管理；財(cái)務(wù)制度建立及監(jiān)督管理。
4、能夠完成每月原材料進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)材料成本核算、成品成本核算；負(fù)責(zé)每月結(jié)賬報(bào)稅，財(cái)務(wù)報(bào)表編制；財(cái)務(wù)制度建立及監(jiān)督管理；以及其他相關(guān)財(cái)務(wù)日常工作；
【待遇】：月薪4000－5000，五險(xiǎn)一金（按實(shí)際收入實(shí)繳），試用期二個(gè)月。工資組成：基本工資＋補(bǔ)貼：（全勤、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助等）＋國家規(guī)定福利標(biāo)準(zhǔn)（防暑、取暖、工會(huì)福利）。非固定收入：績效＋年終獎(jiǎng)
1、面試：智聯(lián)會(huì)按照單位設(shè)定的要求自動(dòng)篩選出完整的簡歷，經(jīng)智聯(lián)及北京總部初篩后的簡歷，會(huì)由組織人事部門電話通知面試人，確定參加面試后短信發(fā)送地址。每周安排一次面試，首選離職人員面試、任用。面試程序：填表－溝通－面試人提問。為節(jié)省您的自述時(shí)間，我方需要了解的問題都在表內(nèi)體現(xiàn)，所以請(qǐng)完整填寫登記表，并可對(duì)我單位情況充分進(jìn)行溝通、詢問，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好相關(guān)問題。凡有關(guān)工作時(shí)間、待遇、保險(xiǎn)等常規(guī)問題在招聘內(nèi)容中已經(jīng)詳細(xì)陳述，請(qǐng)您提前在此了解以節(jié)省面試時(shí)的有效溝通時(shí)間。
另：我單位只接受本人自愿投遞的簡歷，從未委托智聯(lián)進(jìn)行招聘信息推送，如您接到相關(guān)信息請(qǐng)慎重識(shí)別。
2、復(fù)試：面試后的簡歷經(jīng)總部及用人部門、組織人事部會(huì)簽、出具復(fù)試人員名單并通知復(fù)試。如面試人7－15天內(nèi)未接到復(fù)試通知的即為不符合本崗位要求，請(qǐng)不要再次投遞簡歷，我單位也不再另行通知。
3、個(gè)人材料審核：復(fù)試通過后，組織人事部將通知一周內(nèi)提供身份證、學(xué)歷證、駕駛證、半年內(nèi)體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告，無過失證明、離職證明等資料。用人部門初審后上報(bào)總部審核，合格后通知上崗進(jìn)入試用期。
5、試用期：根據(jù)崗位不同，分別為2個(gè)月，工資與轉(zhuǎn)正相同。根據(jù)國家規(guī)定，視入職時(shí)間，整月內(nèi)即上保險(xiǎn)。
6、工作時(shí)間：周一至周五8：30－18：00（含午休，不提供午餐、住宿）
工作地點(diǎn)
天津河北區(qū)勝利路與進(jìn)步道交叉口
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職位發(fā)布者
江女士/辦公室
剛剛活躍立即溝通
《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)天津有限公司《中國企業(yè)報(bào)》成立于1988年，是以企業(yè)和企業(yè)家為報(bào)道核心、并為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的中央媒體。由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)主管，國內(nèi)外公開發(fā)行，同時(shí)贈(zèng)閱全國人大、全國政協(xié)、中央國家機(jī)關(guān)、國務(wù)院國資委系統(tǒng)以及世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)等會(huì)員單位主要負(fù)責(zé)人。2008年，《中國企業(yè)報(bào)》社與天津市政府戰(zhàn)略合作，每月出版《中國企業(yè)報(bào)－天津報(bào)道》配合《中國企業(yè)報(bào)》全國發(fā)行。數(shù)年間先后發(fā)表了《天津涅槃》、《動(dòng)力中國，天津速度》等大型系列報(bào)道，在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響。多年來得到中央及天津市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示與肯定?！?017年，《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)天津有限公司成立（前身為《中國企業(yè)報(bào)天津記者站》成立于1988年），是《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)子公司，中央駐津央媒企業(yè)。機(jī)構(gòu)設(shè)置：一室（綜合辦公室）、兩會(huì)（中企顧問委員會(huì)、企業(yè)公益服務(wù)中心）、三個(gè)中心（新聞中心、輿情處置中心、全媒體中心）、六大事業(yè)部（文化項(xiàng)目、商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、金融項(xiàng)目、智慧水利項(xiàng)目等）。按照國家新聞出版總局“媒體人定位首席信息官”的要求，以權(quán)威信息＋精準(zhǔn)傳播＋有效互動(dòng)的理念實(shí)現(xiàn)文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展，計(jì)劃“十四－五”末打造“億集團(tuán)”。《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)天津有限公司，新聞宣傳為主業(yè)。作為中央媒體，黨的喉舌，辦出自己的優(yōu)勢和特色，同時(shí)作為天津市國企改革顧問、天津電視臺(tái)《百姓問政》的顧問單位參與國企改革，跨越性的思路讓中企天津公司邁出了創(chuàng)造性的一步。2018、2019年企業(yè)榮獲“天津市111優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)，2020年“新冠疫情”期間，聯(lián)合北京人壽共同以最大誠信合同方式為天津馳援武漢的全體醫(yī)護(hù)人員捐贈(zèng)3億元保險(xiǎn)，得到原中央政治局委員、天津市委書記親筆批示。作好主業(yè)的同時(shí)，中企天津公司利用“中國500企業(yè)”的緊密合作，聯(lián)合地方政府、園區(qū)、知名大學(xué)在天津設(shè)立首家ICID國際交互產(chǎn)業(yè)365體驗(yàn)館，作為政府指定的專業(yè)招商單位，享受各省、市最優(yōu)惠的企業(yè)扶植政策，為政府招商、為企業(yè)服務(wù)。館內(nèi)全年展出國內(nèi)“100座中國最具投資潛力城市、園區(qū)”和近千項(xiàng)優(yōu)質(zhì)“千里馬”項(xiàng)目。自建成，累計(jì)接待國內(nèi)外投資考察活動(dòng)、專家論壇千余場，為政府招商引資40.91億元。與中科院、中國銀行、中建三局、中國建投、中國聯(lián)通、中國鐵塔、郵儲(chǔ)銀行、中電科等百家央企、國企長期緊密合作。并選擇大項(xiàng)目、好項(xiàng)目進(jìn)行投資建設(shè)。先后成立中企城市發(fā)展、中科國技實(shí)驗(yàn)室、中企智慧水利、“大國工匠”鑒藏博物館等六大事業(yè)部。《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)天津有限公司以積極的改革發(fā)展成果，成為中央媒體在全國首家地方改制成功的鮮活案例，為地方媒體改制提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。各屆市委、市政府及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中企天津公司創(chuàng)新求實(shí)，以媒壯企的新思路、大戰(zhàn)略都給予了高度評(píng)價(jià)：一、政治站位高。講政治、顧大局，牢記“熱愛天津、宣傳天津、服務(wù)天津、發(fā)展天津”的初心，以“為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)”為宗旨，搭建最權(quán)威政府與企業(yè)交流平臺(tái)。二、理念思路新。以全新的理念，跳出傳媒干全媒。深度融合，良性互動(dòng)，做強(qiáng)新型主流媒體；脫虛向?qū)?，以媒壯企，打造文化產(chǎn)業(yè)億集團(tuán)，形成以“首席信息官資源打造以文化產(chǎn)業(yè)+資本運(yùn)作為主導(dǎo)業(yè)務(wù)型億集團(tuán)公司”戰(zhàn)略的大思路、大目標(biāo)。三、創(chuàng)新精神強(qiáng)。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新媒體的激烈競爭，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，在服務(wù)大局中壯大自己，走出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功之路。
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