崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢,制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,明確市場定位與目標(biāo)客戶群體。
2.負(fù)責(zé)研究、收集和分析市場信息,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,全面掌握公司在市場中的狀況,了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)與策略,為公司市場決策提供科學(xué)依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)制定公司商務(wù)拓展計(jì)劃,完成商務(wù)拓展目標(biāo),積極開拓新市場、新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
4.建立和完善公司招投標(biāo)管理體系,規(guī)范招投標(biāo)流程和標(biāo)準(zhǔn),組織編制招標(biāo)文件,參與投標(biāo)項(xiàng)目策劃與實(shí)施,提高中標(biāo)率。
5.負(fù)責(zé)重大經(jīng)營合同的審定,審核合同條款,提出修改意見,確保合同合法、合規(guī)、合理,防范合同風(fēng)險(xiǎn)。
6.監(jiān)督合同執(zhí)行情況,及時(shí)處理合同變更、違約等問題,保障公司合法權(quán)益。
7.負(fù)責(zé)市場經(jīng)營部和資業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行并考核評(píng)估。
8.組織開展部門內(nèi)部培訓(xùn)與業(yè)務(wù)交流,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力。
9.協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)部門間協(xié)作配合,確保公司整體運(yùn)營效率。
10.協(xié)助總經(jīng)理和常務(wù)副總做好公司市場管理工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
11.對(duì)公司各項(xiàng)重大事務(wù)提出與市場相關(guān)的行之有效的解決方案,供總經(jīng)理決策參考。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程(工民建)、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.一級(jí)建筑師或高級(jí)工程師資格優(yōu)先。
3.10年以上市場拓展、商務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上市場副總或類似職位經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉建筑市場動(dòng)態(tài)、招投標(biāo)法規(guī)、商務(wù)談判技巧、合同管理知識(shí),掌握市場營銷和客戶關(guān)系管理理論,了解行業(yè)政策法規(guī)。
5.具備出色的市場分析、商務(wù)談判、招投標(biāo)管理、合同管理能力,熟練掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等技能,熟悉辦公軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件操作。
6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,善于發(fā)現(xiàn)和把握市場機(jī)會(huì)。
7.性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和人格魅力,能夠承受較大的工作壓力。