唐麥?zhǔn)且患覍W⒂耙羝奉?;以科技、時(shí)尚、匠心的三元視角,為全球用戶打造好用又好看的影音產(chǎn)品,我們搭建了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的全鏈條,現(xiàn)已成為互聯(lián)網(wǎng)知名耳機(jī)品牌。我們致力于打造不斷創(chuàng)新,迭代的公司制度!歡迎各位心懷電商夢(mèng)想的有志青年加入!
該崗位采取系統(tǒng)透明的內(nèi)部培養(yǎng)晉升體系,旨在全方面逐步培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)人才,從基層工作開(kāi)始著手,深入了解產(chǎn)品、用戶、運(yùn)營(yíng)
  寫(xiě)給小白:  
1.接受對(duì)電商行業(yè)充滿熱血的無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白和跨行伙伴,致力于培養(yǎng)新人,可以學(xué)到專業(yè)的打法,成為電商行業(yè)的人才  
2.晉升及培養(yǎng):售前(一星期,了解產(chǎn)品) - 運(yùn)營(yíng)助理-運(yùn)營(yíng)專員-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)  
3.每年會(huì)有機(jī)會(huì)調(diào)薪,調(diào)薪幅度大  
4.自主品牌,品牌路線,精品運(yùn)營(yíng)路線,行業(yè)類目靠前  
  
  
   [工作內(nèi)容]   
一、前期沉淀(一星期)   
1.顧客日常答疑;   
2.處理異常及信息總結(jié)反饋,深入了解用戶需求;   
3.了解天貓平臺(tái)規(guī)則、用戶問(wèn)題跟蹤處理;   
4.維護(hù)賣家服務(wù)評(píng)級(jí)系統(tǒng)及評(píng)價(jià)處理,了解用戶痛點(diǎn);   
5.預(yù)判并直擊用戶痛點(diǎn),語(yǔ)料訓(xùn)練、模型分析、玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),讓機(jī)器人更有溫度。   
   
   
    二、運(yùn)營(yíng)階段    
1.學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析用戶需求一做好鏈接優(yōu)化;    
2.學(xué)習(xí)廣告工具及營(yíng)銷策略思路,制定產(chǎn)品推廣策略,提升鏈接銷售-打造爆款;    
3.分析市場(chǎng)切入點(diǎn),選品制定爆款策略并落地執(zhí)行;    
    
   
       我們希望你:    
1.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,專業(yè)不限,打算在電商行業(yè)深耕發(fā)展    
2.熱愛(ài)電商工作!有想法、有追求、勇于創(chuàng)新!    
3.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng):思維敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),視野開(kāi)闊,有鉆研精神,能從多維度思考問(wèn)題,善于總結(jié)反思;    
4.強(qiáng)自驅(qū)型人格:富有激情、責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有人際敏感度,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有興趣,熱愛(ài)閱讀。    
    
    
     薪資待遇:     
1、薪資:     
應(yīng)屆畢業(yè)生綜合薪資水平6-10k(試用期5k),薪資構(gòu)成為無(wú)責(zé)任底薪(5-6K,優(yōu)秀可談) +績(jī)效(500-1000)+提成(第三個(gè)月算績(jī)效和提成)+包?。?人間公寓,廚房、空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)衛(wèi)齊全,通勤10分鐘)+中餐(5元一餐,四菜一湯,每天不重樣!營(yíng)養(yǎng)均衡,健康搭配)+零食不間斷供應(yīng)     
2、成長(zhǎng):崗前培訓(xùn)+定期運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)+周會(huì)復(fù)盤(pán)     
3、發(fā)展:一年內(nèi)有多次晉升機(jī)會(huì),透明公開(kāi):     
4、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,當(dāng)月15號(hào)前入職當(dāng)月購(gòu)買,15號(hào)之后則次月購(gòu)買。     
5、每月10號(hào)發(fā)放薪資     
6、朝九晚六,中間一個(gè)半小時(shí)午休,試用期三個(gè)月