職位描述職責描述:
- 價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來價值觀,并向團隊成員有效傳導;
- 團隊工作計劃:根據銷售策略和團隊目標,制定團隊工作計劃和目標分配,以確保完成銷售、服務和交付等目標;
- 銷售達成:執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務,將潛在用戶轉化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
- 用戶關系管理:維護現有蔚來車主,定期跟進追蹤會員,提供有關愉悅生活方式解決方案,增強現有車主品牌粘性;
- 市場 /用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
- 團隊管理:監(jiān)督、輔導團隊成員(NIO specialist和交付專員)的日常工作開展,開展績效管理,提升并發(fā)展員工能力;
- 開店支持:支持公司新店的開設,確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承;
- 內訓支持:承擔內部培訓師的角色。
職位要求任職要求:
- 3年以上零售行業(yè)銷售經驗(中高端汽車 /奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達成銷售目標;
- 對銷售數據敏感,優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力;
- 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
- 認可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化。