職位描述1、 協(xié)助發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷、搜索潛在候選人;
2、 電話面試候選人,進(jìn)行初步的信息評(píng)估,預(yù)約并安排面試;
3、 參與年度校園招聘項(xiàng)目,并組織集中招聘事宜;
4、 協(xié)助安排員工入職事宜;
5、 文化宣傳及月刊編輯,定期訪談挖掘員工價(jià)值故事;
6、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng);
7、 處理日常行政相關(guān)事務(wù)。
職位要求1、 人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,26/27屆應(yīng)屆生;
2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 較強(qiáng)的時(shí)間觀念和工作責(zé)任心;
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
5、 熟悉日常辦公軟件,如Outlook、Word、Excel的操作;
6、 CET4,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)良好,讀寫(xiě)熟練;
7、 每周到崗4天及以上,實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上。