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薪酬待遇
年薪10萬元起，具體面議。五險一金，周末雙休，按照法定節(jié)假日休息。我們提供具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇。
崗位職責
1、全面負責公司法務部的日常管理工作，制定和完善公司法律事務相關(guān)制度和流程。
2、作為公司核心管理層成員，為公司的重大經(jīng)營決策提供專業(yè)的法律意見和風險評估，保障公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的合法合規(guī)。
3、主導公司重要合同、協(xié)議的起草、審核與談判，有效控制合同法律風險。
4、負責處理公司涉及的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，維護公司合法權(quán)益。
5、跟蹤、研究與公司業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)及政策動態(tài)，組織開展內(nèi)部法律培訓，提升全員法律意識。
6、管理和協(xié)調(diào)外聘律師團隊，對外部法律服務進行監(jiān)督和評估。
任職要求
1、學歷與專業(yè)： 法學專業(yè)本科及以上學歷，持有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書（A證）。
2、工作經(jīng)驗：
? 具有5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上在企業(yè)擔任法務負責人或同等管理崗位的經(jīng)驗。
? 有處理公司重大、復雜法律事務的成功經(jīng)驗。
3、專業(yè)能力：
? 專業(yè)扎實： 精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、民法典等相關(guān)法律法規(guī)。
? 經(jīng)驗豐富： 具備出色的合同審查、談判能力，以及訴訟、仲裁案件處理能力。
? 風險意識強： 具備優(yōu)秀的法律風險識別、分析和防控能力，能夠獨立解決復雜的法律問題。
4、綜合素質(zhì)：
? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力。
? 具有高度的責任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
? 思維嚴謹，邏輯清晰，具備出色的文字表達和分析判斷能力