◆崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司管理體系的日常維護(hù)和運(yùn)行,策劃管理體系內(nèi)部審核和對(duì)接監(jiān)督審核;
2、負(fù)責(zé)管理體系審核問題的整改和問題關(guān)閉;
3、負(fù)責(zé)管理體系文件的管理,確保有效、準(zhǔn)確、完整;
4、跟蹤生產(chǎn)過(guò)程,利用管理工具(如SPC、MSA等)分析生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量問題,提出改進(jìn)建議,編寫質(zhì)量報(bào)告;
5、參與編寫生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)文件并監(jiān)督實(shí)施;
6、主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量審核和檢查,提出審核報(bào)告。
◆任職資格:
1、具有工程師或本科及以上學(xué)歷,理工或質(zhì)量管理專業(yè);
2、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)制造業(yè)或電子消費(fèi)類行業(yè)者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工具,了解制造工藝;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,善于溝通和交流;
5、有扎實(shí)的質(zhì)量管理基礎(chǔ),熟悉GB/T19001(或AITF16949)、GB/T24001、GB/T45001管理體系,能應(yīng)用質(zhì)量工具和方法解決質(zhì)量問題;能獨(dú)立完成8D報(bào)告或質(zhì)量分析報(bào)告;
6、具有管理體系程序文件的獨(dú)立編寫能力,能獨(dú)立完成質(zhì)量管理體系審核并編寫審核報(bào)告。