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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品、服務(wù)的新媒體呈現(xiàn)和整合運營，提高影響力和關(guān)注度。了解市場需求，并應(yīng)用于新媒體運營中，對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究與拓展，從而為品牌宣傳找到更好的突破口；
2、負(fù)責(zé)小紅書、抖音等媒體的內(nèi)容創(chuàng)作、互動等平臺的運營和日常維護(hù)；
3、策劃小紅書、抖音話題，通過有效運營方式提升粉絲數(shù)量及活躍度；
4、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高品牌知名度并引流客戶到店；
5、根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析，提高線上線下引流業(yè)績。
6、負(fù)責(zé)展廳及園區(qū)形象、VI日常維護(hù)及升級；
7、負(fù)責(zé)品牌銷售工具開發(fā)優(yōu)化，如宣傳冊、海報、視頻等；
8、季度營銷活動、渠道活動的策劃聯(lián)系及組織實施；
9、與廣告代理、媒體、合作伙伴、公關(guān)公司等建立良好的合作關(guān)系，對不良信息有第一時間公關(guān)處理能力，積極維護(hù)品牌的正面形象。

任職要求：
1、32-45歲，大專以上學(xué)歷，新聞、廣告、媒體、市場營銷、視覺傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上運營經(jīng)驗或品牌管理市場營銷經(jīng)驗，3年以上新媒體引流經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉小紅書、抖音等平臺傳播方式；
4、擅長數(shù)據(jù)分析，善于復(fù)盤；
5、熟悉品牌管理流程，具備市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、品牌推廣等能力；
6、具備優(yōu)秀的文案撰寫和內(nèi)容策劃能力，創(chuàng)新思維；
7、有責(zé)任心、有創(chuàng)新精神，有良好的溝通及團(tuán)隊管理能力。

注∶標(biāo)注的月薪只是一個參考范圍，具體薪資根據(jù)個人能力最終確認(rèn)。
歡迎有能力者投遞我們公司，我們可以給你更廣闊的發(fā)展空間!