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1、生產職責：

負責指導各生產工段完成公司下達的生產計劃和品種計劃。組織好新產品開發(fā)與刀、夾、量具的準備工作，配合工程院完成新產品試制及后序工作。

2、質量職責：

負責組織實施公司下達的各項質量指標，制定部門內部各項工藝規(guī)范。對工藝技術、質量、成本等方面進行全面持續(xù)改進。實現公司的質量目標。滿足顧客對產品質量的要求。

3、技術職責：

3.1負責部門內部的工藝編制、制定和管理；

3.2負責現場技術、質量異常問題的處理；

3.3負責部門內部進行技術革新與工藝改進；

3.4負責復制夾具的審定和工藝調試；

3.5負責量產產品的新夾具、刀具方案制定及審定，工藝的開發(fā)和調試；

3.6負責協助生產換型中尺寸難點的調整；

3.7負責刀具和夾具優(yōu)化改進及相關文件的管理；

3.8負責持續(xù)提升效率、降低成本，提高產品質量；

3.9負責管理目前的所有技術文件；

3.10負責對接工程院，接收技術文件，并下發(fā)；

3.11參與工藝設備問題研究、優(yōu)化及攻關；

3.12參與公司并負責部門內部的新項目技術支持及管理工作；（新項目前期策劃、生產設備技術選型、工藝路線制定、項目布局規(guī)劃、設備采購/裝調管理；新產品、新工藝、新材料管理，夾具設計、新產品工藝制定、技術改進、工程變更、物流優(yōu)化等）

3.13參與客戶抱怨的問題的分析與整改；

3.14參與二方、三方審核，公司內審和產品審核；

3.15對外技術支持（國內工廠，國外工廠）；

3.16技術保密工作；

3.17配合完成公司體系建設；

3.18培養(yǎng)新人，技術積累、儲備，形成梯隊；

3.19公司、部門領導、科長交代的其他任務。

4、特殊特性職責：

負責部門內部生產過程中產品特殊特性項目的生產控制，保存相關生產過程記錄。負責有關崗位人員簽“責任狀”。

5、培訓職責：

負責對現場生產及技術人員進行培訓，使之具備崗位技能要求，并組織完成技能考核。負責組織特殊特性項目有關人員的培訓及考核。

6、管理職責：

協助制定部門的各項規(guī)章制度和措施并監(jiān)督執(zhí)行，使部門的各項工作和活動井然有序的進行。

1.學歷：本科及以上；
2.專業(yè)必須為機械制造方向，機械設計，機械制造，冷加工工藝等；
3.具備2年以上，必須具有機加工工藝相關工作經驗；
4.具備操作機床的基本能力的優(yōu)先；
5.性格開朗，善于與人交流；
6.具有上進心，吃苦耐勞；
7.熟練運用辦公軟件office；
8.熟練運用cad，ug等畫圖軟件；

9.熟練運用CNC程序代碼，可手編或軟件編程（cnc）

職位福利：

五險一金、績效獎金、年終獎勵、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、定期福利體檢、免費班車食堂、免費住宿、節(jié)日福利、采暖補貼、帶薪年假