崗位亮點
? 會展數(shù)智化風(fēng)口賽道，產(chǎn)品需求持續(xù)增長
? 底薪 + 高額業(yè)績獎勵（2k-6k / 月），收入上不封頂
? 周末雙休 + 法定節(jié)假日 + 多重補(bǔ)貼，工作生活平衡
? 新老客戶資源結(jié)合，新人易上手，晉升路徑清晰
【崗位職責(zé)】
1.客戶開發(fā)與維護(hù)：通過線上搜索 + 電話洽談 + 上門拜訪，拓展會展行業(yè)新客戶，維系老客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2.項目全流程跟進(jìn)：對接客戶需求，制定個性化數(shù)智化會展解決方案、完成報價及合同簽訂，把控項目成交全流程；
3.跨部門協(xié)同：協(xié)調(diào)主辦方、供應(yīng)商、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊，精準(zhǔn)傳遞客戶需求，保障項目順利落地；
4.項目進(jìn)度管控：合理調(diào)度工作資源與人員，推進(jìn)項目進(jìn)度，及時解決執(zhí)行中的問題；
5.行業(yè)與產(chǎn)品學(xué)習(xí)：關(guān)注會展數(shù)智化行業(yè)動態(tài)，深入理解公司產(chǎn)品優(yōu)勢，提升專業(yè)服務(wù)能力；
【基礎(chǔ)考核要求】：完成上級安排的項目跟進(jìn)任務(wù)，每日至少 2 次電話拜訪；
【激勵任務(wù)】：每周至少 1 次上門拜訪，每月成交 2 單及以上可額外享受 2k-6k 業(yè)績獎勵補(bǔ)貼。
【任職要求】
年齡要求：23-35歲
1.專科及以上學(xué)歷，銷售、會展策劃、計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、會務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可投（接受無經(jīng)驗，重點看潛力）；
2.形象氣質(zhì)佳，外向開朗（E 人優(yōu)先），普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，不怯場，熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.具備團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，能接受短期出差及杭州駐點（分公司支持住房補(bǔ)貼）；
4.有學(xué)習(xí)精神，對數(shù)據(jù)敏感，具備基礎(chǔ)分析總結(jié)能力；
5.英語四級及以上優(yōu)先，熟悉展覽會務(wù)、協(xié)會等行業(yè)者優(yōu)先；
6.半年及以上會展、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，勤奮、愛挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可放寬考慮。
【個人發(fā)展】
能力提升：掌握會展數(shù)智化產(chǎn)品專業(yè)知識，錘煉售前方案設(shè)計 + 銷售談判 + 跨部門協(xié)同復(fù)合能力；
人脈積累：對接會展行業(yè)主辦方、協(xié)會等優(yōu)質(zhì)資源，沉淀高價值行業(yè)人脈；
晉升通道：銷售精英→銷售主管→銷售經(jīng)理，晉升周期短，空間透明（公司鼓勵內(nèi)部提拔）。
【福利待遇】
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 5k（完成每日 2 次電話拜訪 + 項目跟進(jìn)即可拿滿）+ 業(yè)績獎勵（2k-6k / 月，成交即享）+ 餐補(bǔ) + 出差補(bǔ)貼 + 杭州駐點住房補(bǔ)貼；
基礎(chǔ)福利：五險 + 周末雙休 + 法定節(jié)假日 + 節(jié)日禮品 + 生日津貼 + 不定期下午茶；
其他支持：新人帶教體系 + 行業(yè)動態(tài)分享 + 產(chǎn)品培訓(xùn)，助力快速上手；客戶資源穩(wěn)定，數(shù)智化產(chǎn)品競爭力強(qiáng)，成交難度低。