職位描述
運(yùn)營(yíng)管理
微信群線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)管理員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好微信群的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作
2、籌備、設(shè)計(jì)各階段的群經(jīng)營(yíng)素材
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展微信群活動(dòng)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、思維活躍，思想創(chuàng)新，擁有出色的廣告創(chuàng)意和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、根據(jù)客戶(hù)需求，提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想，與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系！
4、文筆流暢，能相對(duì)獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)文案，會(huì)制作視頻和美圖制作！
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能承受一定工作壓力。
7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及服務(wù)協(xié)作意識(shí)
福利待遇:
1. 工資收入：底薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2. 合同保障：一經(jīng)錄用就與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，享受正式員工福利待遇；
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系：入司即可享受公司提供的專(zhuān)業(yè)化的新人培訓(xùn)、各階段晉升培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等；
4. 福利：六險(xiǎn)二金、司慶獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日慰問(wèn)、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
5. 激勵(lì)：業(yè)績(jī)優(yōu)異的伙伴每年可享受公司提供的多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。
集團(tuán)介紹：
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋“保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)”三大核心 業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。泰康養(yǎng)老是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)子公司之一，成立于2007年8月，注冊(cè)資本40億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司及2家企業(yè)年金中心。 公司服務(wù)全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意 外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。隨著中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)，未來(lái)企業(yè)福利規(guī)劃將逐步走向“長(zhǎng)期+短期”，“國(guó)家繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)”“的綜合福利解決方案 。泰康養(yǎng)老自2013年落地BBC服務(wù)模式，積極適應(yīng)客戶(hù)需求，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，服務(wù)國(guó)家社會(huì)保障三支柱體系的建設(shè)，將企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療/養(yǎng)老保險(xiǎn)延伸到企業(yè)員工的個(gè)人健康養(yǎng)老保障，方便企業(yè)在核定的人均年度福利預(yù)算范圍內(nèi)，提供多 種可選福利項(xiàng)目，由員工根據(jù)本人及家庭成員需要自主選擇福利產(chǎn)品或產(chǎn)品組合。
公司介紹
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注冊(cè)資本40 億元，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了32家分公司及4家企業(yè)年金中心。累計(jì)服務(wù)企
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好微信群的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作
2、籌備、設(shè)計(jì)各階段的群經(jīng)營(yíng)素材
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展微信群活動(dòng)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、思維活躍，思想創(chuàng)新，擁有出色的廣告創(chuàng)意和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、根據(jù)客戶(hù)需求，提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想，與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系！
4、文筆流暢，能相對(duì)獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)文案，會(huì)制作視頻和美圖制作！
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能承受一定工作壓力。
7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及服務(wù)協(xié)作意識(shí)
福利待遇:
1. 工資收入：底薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2. 合同保障：一經(jīng)錄用就與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，享受正式員工福利待遇；
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系：入司即可享受公司提供的專(zhuān)業(yè)化的新人培訓(xùn)、各階段晉升培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等；
4. 福利：六險(xiǎn)二金、司慶獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日慰問(wèn)、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
5. 激勵(lì)：業(yè)績(jī)優(yōu)異的伙伴每年可享受公司提供的多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。
集團(tuán)介紹：
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋“保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)”三大核心 業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。泰康養(yǎng)老是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)子公司之一，成立于2007年8月，注冊(cè)資本40億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司及2家企業(yè)年金中心。 公司服務(wù)全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意 外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。隨著中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)，未來(lái)企業(yè)福利規(guī)劃將逐步走向“長(zhǎng)期+短期”，“國(guó)家繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)”“的綜合福利解決方案 。泰康養(yǎng)老自2013年落地BBC服務(wù)模式，積極適應(yīng)客戶(hù)需求，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，服務(wù)國(guó)家社會(huì)保障三支柱體系的建設(shè)，將企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療/養(yǎng)老保險(xiǎn)延伸到企業(yè)員工的個(gè)人健康養(yǎng)老保障，方便企業(yè)在核定的人均年度福利預(yù)算范圍內(nèi)，提供多 種可選福利項(xiàng)目，由員工根據(jù)本人及家庭成員需要自主選擇福利產(chǎn)品或產(chǎn)品組合。
公司介紹
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注冊(cè)資本40 億元，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了32家分公司及4家企業(yè)年金中心。累計(jì)服務(wù)企
工作地點(diǎn)
廣州市-天河區(qū)-珠江東路6號(hào)周大福金融中心2區(qū)36樓3607
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職位發(fā)布者
江虹珊/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊(cè)資本90億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等服務(wù)。作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老長(zhǎng)期深度參與我國(guó)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，并首創(chuàng)職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險(xiǎn)商業(yè)模式，致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實(shí)滿(mǎn)足長(zhǎng)壽時(shí)代下人們對(duì)養(yǎng)老和健康的需求，為我國(guó)養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過(guò)千億，是國(guó)內(nèi)首家資產(chǎn)過(guò)千億的專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù)，憑借多年來(lái)在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場(chǎng)領(lǐng)先的受托能力，公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5000億元。自2013年人社部公開(kāi)披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%，市場(chǎng)份額增速5.8%，泰康企業(yè)年金集合計(jì)劃累計(jì)平均收益率5.75%，均位居市場(chǎng)前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè)，在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。公司充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能，在行業(yè)內(nèi)率先提出并研發(fā)了針對(duì)職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺(tái)“職金寶”、“企金寶”，確保年金基金安全穩(wěn)健投資運(yùn)作。打造第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿(mǎn)足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線(xiàn)，累計(jì)為49萬(wàn)家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案，為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務(wù)模式，將服務(wù)從對(duì)公延伸至職工個(gè)人及家庭。職域服務(wù)模式聚焦企業(yè)需求，通過(guò)進(jìn)行公對(duì)公的保險(xiǎn)方案定制，為職工提供包括宣講、咨詢(xún)、服務(wù)在內(nèi)的全方位保障。職域服務(wù)模式已惠及超過(guò)5萬(wàn)家企事業(yè)單位的1100萬(wàn)名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個(gè)人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，打造了“類(lèi)受托”的第三支柱服務(wù)模式，提升職工群體對(duì)第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的知曉率和獲得感。公司已累計(jì)服務(wù)個(gè)人養(yǎng)老金客戶(hù)超6.5萬(wàn)人，業(yè)務(wù)規(guī)模超7.6億元，在個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)域已步入行業(yè)前列。截至2023年底，泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)97.3億元，累計(jì)理賠超534億元。
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