職位描述
招聘薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源管理員人力資源服務(wù)金屬制品業(yè)
1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和開發(fā)工作,
2.設(shè)計、推進(jìn)及改進(jìn)人力資源管理制度及作業(yè)流程，確保其有效實施。
3.制定公司人力資源管理的基本方針、政策和制度。
4.組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各部門的實施
5.組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制計劃，并實施監(jiān)督和進(jìn)行控制。
6.監(jiān)督、控制、檢查各部門的人力資源發(fā)展各項計劃的實施。
7.組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、福利、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針政策,.
規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
8.受理公司各職能部門關(guān)于人力資源方面的投訴,
9.計劃和審核人力資源管理的成本,。
10.薪酬體系的設(shè)計和薪資核算,
11.落實執(zhí)行公司人事獎懲制度
12.落實公司教育培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)制度
2.設(shè)計、推進(jìn)及改進(jìn)人力資源管理制度及作業(yè)流程，確保其有效實施。
3.制定公司人力資源管理的基本方針、政策和制度。
4.組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各部門的實施
5.組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制計劃，并實施監(jiān)督和進(jìn)行控制。
6.監(jiān)督、控制、檢查各部門的人力資源發(fā)展各項計劃的實施。
7.組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、福利、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針政策,.
規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
8.受理公司各職能部門關(guān)于人力資源方面的投訴,
9.計劃和審核人力資源管理的成本,。
10.薪酬體系的設(shè)計和薪資核算,
11.落實執(zhí)行公司人事獎懲制度
12.落實公司教育培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)制度
工作地點
湖北省黃石市大冶市攬月路169號
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職位發(fā)布者
紀(jì)女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
黃石邦柯科技股份有限公司黃石邦柯科技股份有限公司是國內(nèi)最早研發(fā)制造自動化立體倉儲及物流輸送裝備系統(tǒng)解決方案的服務(wù)廠家之一。公司多年來致力于智能自動化技術(shù)與現(xiàn)代物流技術(shù)的應(yīng)用。倉儲物流自動化技術(shù)及裝備是公司的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。公司的物流產(chǎn)品主要有托盤堆垛機(jī)庫、高速料箱立體倉庫、自動化冷庫（庫架一體結(jié)構(gòu)）、石油系統(tǒng)巖芯庫、大載荷立體庫（10T）、堆垛機(jī)穿梭板庫系統(tǒng)、子母車密集倉儲系統(tǒng)、多層穿梭車系統(tǒng)、巷道堆垛起重機(jī)（直軌、彎軌、重載、低溫型等）、四向托盤穿梭車、四向箱式穿梭車、AGV無人引導(dǎo)車、麥克拉姆輪無人平臺、智能無人叉車、潛伏牽引式AGV、重式自動貨柜、智能輸送分揀設(shè)備、 EMS輸送系統(tǒng)、貨架、托盤、智能密集架、恒溫恒濕存儲系統(tǒng)、集成平臺、輸送機(jī)、分揀機(jī)、綜合管線和檢修平臺等。公司從2000年開始從事自動化立體倉庫方面的研發(fā)并成功完成了近400余座自動化立體庫，公司產(chǎn)品全部擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，其技術(shù)水平居國內(nèi)領(lǐng)先地位。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、機(jī)械、煙草、食品等行業(yè)?？蔀榭蛻籼峁┳詣踊瘋}儲與廠區(qū)物流的整體解決方案，是國內(nèi)自動化物流系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用服務(wù)的重要力量。同時公司在工廠生產(chǎn)物流管理、倉庫輸送設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備連接、倉庫管理系統(tǒng)的開發(fā)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)接入等方面積累了很多經(jīng)驗，贏得了客戶的一致好評。
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