職位描述
配電設(shè)備水電管道特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
物業(yè)招聘維修師傅，以下年齡要求40周歲以下
電工（要求有電工證）：
1、按技術(shù)要求進(jìn)行安全作業(yè)；
2、按照維修工作的安排，及時到場進(jìn)行維修；
3、在園區(qū)突發(fā)性停電的情況下，及時了解停電原因，上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
4、對園區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的定期檢查工作，確保公共設(shè)備設(shè)施的完好性；
5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域電器設(shè)備檢修、維修、養(yǎng)護(hù)工作；
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
水暖工：
1、按技術(shù)要求進(jìn)行安全作業(yè)；
2、按照維修工作的安排，及時到場進(jìn)行維修；
3、在園區(qū)突發(fā)性停水的情況下，及時了解停水原因，上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
4、對園區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的定期檢查工作，確保公共設(shè)備設(shè)施的完好性；
5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域機械設(shè)備檢修、維修、養(yǎng)護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)采暖、給排水設(shè)備設(shè)施的檢測、維修、養(yǎng)護(hù)工作
7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
我們將提供：
1、具有競爭力的薪酬待遇：基本工資+績效工資+崗位工資+補助+獎金，入職繳納五險；
2、各類補助：采暖補貼、司齡補貼；
3、獎 金：優(yōu)秀員工獎金、團(tuán)隊獎金、年底雙薪；
4、生活保障：營養(yǎng)午餐（三菜一湯）；
5、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日（元旦、三八、五一、兒童節(jié)、中秋、國慶、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等）；
7、節(jié)日賀禮：重大節(jié)日發(fā)放禮品/禮金、生日福利；
8、員工活動：每季度組織員工活動、分層級聚餐；
9、培訓(xùn)待遇：公費外出帶薪培訓(xùn)，定期組織部門培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、每年組織拓展培訓(xùn)等；
10、體 檢：每年組織一次員工體檢
11、工 裝：轉(zhuǎn)正后每兩年定制兩套工裝
電工（要求有電工證）：
1、按技術(shù)要求進(jìn)行安全作業(yè)；
2、按照維修工作的安排，及時到場進(jìn)行維修；
3、在園區(qū)突發(fā)性停電的情況下，及時了解停電原因，上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
4、對園區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的定期檢查工作，確保公共設(shè)備設(shè)施的完好性；
5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域電器設(shè)備檢修、維修、養(yǎng)護(hù)工作；
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
水暖工：
1、按技術(shù)要求進(jìn)行安全作業(yè)；
2、按照維修工作的安排，及時到場進(jìn)行維修；
3、在園區(qū)突發(fā)性停水的情況下，及時了解停水原因，上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
4、對園區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的定期檢查工作，確保公共設(shè)備設(shè)施的完好性；
5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域機械設(shè)備檢修、維修、養(yǎng)護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)采暖、給排水設(shè)備設(shè)施的檢測、維修、養(yǎng)護(hù)工作
7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
我們將提供：
1、具有競爭力的薪酬待遇：基本工資+績效工資+崗位工資+補助+獎金，入職繳納五險；
2、各類補助：采暖補貼、司齡補貼；
3、獎 金：優(yōu)秀員工獎金、團(tuán)隊獎金、年底雙薪；
4、生活保障：營養(yǎng)午餐（三菜一湯）；
5、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日（元旦、三八、五一、兒童節(jié)、中秋、國慶、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等）；
7、節(jié)日賀禮：重大節(jié)日發(fā)放禮品/禮金、生日福利；
8、員工活動：每季度組織員工活動、分層級聚餐；
9、培訓(xùn)待遇：公費外出帶薪培訓(xùn)，定期組織部門培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、每年組織拓展培訓(xùn)等；
10、體 檢：每年組織一次員工體檢
11、工 裝：轉(zhuǎn)正后每兩年定制兩套工裝
工作地點
長春南關(guān)區(qū)中信城楓丹白露凈月大街4775號信成物業(yè)（洋房東區(qū)管理中心）
相似職位
- 物業(yè)綜合維修工（長春保利羅蘭香谷）3000-4000元
長春 - 朝陽
遼寧保利物業(yè)管理有限公司 - 駐場人員2000-3000元
長春 - 南關(guān)
長春方奧電子有限公司 - 辦公樓物業(yè)水工2000-3000元
長春 - 綠園
長春市創(chuàng)典物業(yè)服務(wù)有限公司 - 物業(yè)維修工3000-4000元
長春 - 朝陽
黑龍江明德物業(yè)管理有限公司 - 萬能工（綜合維修工）4000-5000元
長春 - 寬城
吉林省嘉藝新型建材有限公司 - 公共維護(hù)（制冷空調(diào)）7000-10000元·14薪
長春 - 二道
福耀集團(tuán)
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
貫女士/行政主管
立即溝通
長春信成物業(yè)服務(wù)有限公司長春中信城物業(yè)服務(wù)有限公司（簡稱：中信物業(yè)長春公司）成立于2009年9月14日，是一家專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，引入并遵照國際ISO9001：2008質(zhì)量管理體系，并結(jié)合ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系實現(xiàn)“三標(biāo)一體化“的管理體系和國際標(biāo)準(zhǔn)化的運營體系。公司在以服務(wù)創(chuàng)造價值為企業(yè)愿景的實踐中，始終把握時代脈搏，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，聚焦客戶需求變化，關(guān)心團(tuán)隊員工個人成長，不斷探索創(chuàng)新經(jīng)營模式，已成為不同類型地產(chǎn)開發(fā)全過程的服務(wù)集成商，客戶全方位需求服務(wù)的提供商。同時，公司在物業(yè)項目服務(wù)方面已具有豐富的管理經(jīng)驗，目前管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、銷售案場、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園等，并打破地域限制將服務(wù)范圍延伸至省內(nèi)其他地級市。對外經(jīng)營方面，中信物業(yè)長春公司是一家具有強烈社會責(zé)任感的企業(yè)，始終秉承合法、誠信、和諧的企業(yè)經(jīng)營價值觀，多年來以服務(wù)社會為宗旨，通過將高質(zhì)量服務(wù)以最合理的價格提供給客戶、為社會人員提供就業(yè)機會以及參與各類愛心公益活動等方式回饋社會。中信物業(yè)長春公司以其不懈的努力與堅持，鑄就了行業(yè)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、客戶高滿意的優(yōu)質(zhì)企業(yè)口碑。對內(nèi)管理方面，中信物業(yè)長春公司在理念和技術(shù)上不斷超越自我，以不斷創(chuàng)新企業(yè)文化價值理念、汲取新鮮元素為核心，不斷完善企業(yè)文化的價值理念體系（MI）、視覺識別體系（VI）、行為標(biāo)準(zhǔn)體系（BI）和制度規(guī)范體系，致力于以企業(yè)文化力消弭企業(yè)規(guī)范體系與員工潛文化行為體系間的摩擦力，從而凝聚企業(yè)向心力，增強企業(yè)核心競爭力。在未來，中信物業(yè)長春公司將以矢志不渝的創(chuàng)建中國優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)品牌為核心驅(qū)動力，為推動現(xiàn)代中國物業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步而不懈努力！
公司主頁