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崗位職責：
1、負責人事手續(xù)審核、薪資核造、及檔案管理工作；
2、負責員工關系管理、包括社保辦理、員工福利、工傷認定指導等；
3、負責人事工作的流程、標準、制度的制定和完善工作；
4、協(xié)助完成部門人力資源的相關工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡26周歲以內，統(tǒng)計學、財務管理、人力資源、勞動社會保障專業(yè)；（接受26屆優(yōu)秀應屆生投遞）
2、誠信友善，積極主動，具備強烈的自驅力和學習能力；
3、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神；
4、有人力資源管理相關證書者優(yōu)先。
薪資待遇：
為助力優(yōu)秀人才成長，公司設立人才發(fā)展基金專項補貼：
●若畢業(yè)于公辦二本院校，實習期薪資5500元/月，轉正薪資6000元/月；
●若畢業(yè)于一本院校，實習期薪資5500元/月+500元學歷補貼，轉正薪資6500元/月；
●若畢業(yè)于 985/211 工程院校及碩士研究生學歷（原本科一本及以上），實習期薪資5500元/月+1000元學歷補貼，轉正薪資7000元/月；
福利待遇：五險一金、師傅幫帶、節(jié)日福利、定期團建
工作地點：南陽市萬德隆總部萬悅城寫字樓