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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與潛在及意向客戶進(jìn)行初步溝通，確定客戶為公司準(zhǔn)客戶后將客戶分配至合適的業(yè)務(wù)人員并跟進(jìn)客戶接洽進(jìn)度做好數(shù)據(jù)臺賬。
2、快速響應(yīng)公司資源客戶的電話或在線咨詢，解答產(chǎn)品功能、技術(shù)參數(shù)、應(yīng)用場景、價格及售后服務(wù)等問題。提供產(chǎn)品手冊、技術(shù)文檔、案例資料等支持，輔助客戶決策。
3、協(xié)助總經(jīng)理做客戶維護(hù)，定期回訪潛在客戶，識別高意向客戶并優(yōu)先跟進(jìn)，更新產(chǎn)品動態(tài)（如新技術(shù)迭代），推進(jìn)銷售流程。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)接洽的資料準(zhǔn)備（產(chǎn)品方案）、現(xiàn)場勘察、合同磋商等售前支持工作，解決客戶對價格、交付周期、合同條款等的疑慮，必要時協(xié)助總經(jīng)理制定談判策略，提升客戶轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)對公司建群的客戶做好群維護(hù)，及時響應(yīng)客戶提出的各類疑問。
6、定期維護(hù)公司銷幫幫客戶管理系統(tǒng)，更新跟進(jìn)狀態(tài)及溝通記錄。分類建立客戶檔案將未成交客戶、成交客戶、不同類別客戶分類管理，客戶需求變化及跟進(jìn)情況及時登記,形成客戶數(shù)據(jù)庫。
7、定期對客戶數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行盤點(diǎn)分析，分析客戶數(shù)據(jù)從中發(fā)現(xiàn)市場變化趨勢，為企業(yè)產(chǎn)品市場布局，產(chǎn)品優(yōu)化提供一手信息。
任職資格：
1、學(xué)歷及年齡：25-35歲；大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、機(jī)械自動化、化學(xué)工程與工藝、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)知識：1-5年醫(yī)療單位、食品企業(yè)等2b客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)凈水、廢水、污水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，專業(yè)對口可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、技能技巧：
1. 熟練使用CRM（銷幫幫）系統(tǒng)、辦公軟件（Excel/PPT）及遠(yuǎn)程協(xié)助工具。
2. 具備基礎(chǔ)技術(shù)文檔編寫能力。熟練使用辦公軟件Word、Excel、PPT 。
3. 熟悉超濾(UF)、反滲透(RO)、MBR等主流水處理工藝流程、設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
4、個人素質(zhì)：
1. 對外溝通能力：優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識。
2. 思維及邏輯能力：邏輯清晰，能快速定位問題并提出解決方案。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能跨部門協(xié)調(diào)資源。
薪酬福利：
準(zhǔn)時發(fā)薪! 準(zhǔn)時發(fā)薪!! 準(zhǔn)時發(fā)薪!!!
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成 綜合收入5000-8000元。
2、職位福利：五險、績效獎金、成交提成、電話補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、年終優(yōu)秀員工獎勵等 。
3、職位亮點(diǎn)：行業(yè)前景好、晉升空間大、辦公環(huán)境好、不加班、工作穩(wěn)定、帶薪培訓(xùn)、老板NICE、同事關(guān)系融洽
4、職位發(fā)展路徑：專員-主管-經(jīng)理-業(yè)務(wù)副總