崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職位招聘工作,招聘渠道的建立與維護(hù);
2.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
3.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,審核結(jié)果符合崗位要求;
4.負(fù)責(zé)建立及維護(hù)公司人才資料庫(kù),校園招聘,與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)印刷包裝院校進(jìn)行聯(lián)系,長(zhǎng)期建立合作關(guān)系,為公司定期儲(chǔ)備核心崗位人才;
5.熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘的招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、帶薪年假