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1、貫徹監(jiān)督實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；
2、程序文件及其他三級文件在部門的學習和執(zhí)行；
3、參與制訂公司年度經(jīng)營計劃，并根據(jù)計劃組織制訂、實施部門年度工作計劃、月度業(yè)務計劃務計劃；
4、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據(jù)；
5、定期主持部門例會，及時、準確傳達公司領導指示；
6、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，合理調(diào)配人員；
7、按工作流程做好與相關部門的橫向聯(lián)系；
8、完成領導交辦的其他各項工作；
任職資格：
1、較強的質(zhì)量管理技能；
2、具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力
3、熟悉計量、質(zhì)量管理，了解線束相關技術管理、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工藝；
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力