崗位職責(zé) :
1、客服及其他部門反映出來承運商的問題《如郵件、當(dāng)面或電話反映),應(yīng)及時介入?yún)f(xié)調(diào)處理,并及時的給予回復(fù)。
2、 配合公司保險專員協(xié)調(diào)處理承運商的貨損索賠工作,提供相關(guān)資料,承運商確認(rèn)賠款金額后郵件發(fā)出審核流程。
3、關(guān)注每日操作情況,發(fā)現(xiàn)承運商的操作異常應(yīng)及時響應(yīng)跟進(jìn),及時與承運商溝通,了解異常發(fā)生的原因,要求承運商拿出改進(jìn)措施。
4、配合客服部做好回單回收、催繳工作。
5、配合做好新項目報價、前期項目實施、臨時線路報價等。
6、制定完整的《承運商信息匯總表》,并根據(jù)承運商的終止、引進(jìn),不斷的修改和完善《承運商信息匯總表》,及時的以郵件和書面形式發(fā)給公司相關(guān)人員,同時做好《承運商信息匯總表》的電子和書面的存檔。積極參與客戶組織的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)和新項目的客戶操作前培訓(xùn),了解知曉;
7、做好承運商的儲備工作,具備對不合格的承運商有隨時切換的能力;
8、配合公司調(diào)度尋找外埠車輛資源。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡25-40歲;
2、會使用運滿滿等三方平臺調(diào)車
3、有承運商引進(jìn)、考核等管理經(jīng)驗
4、二年以上相關(guān)經(jīng)驗,能適應(yīng)短期出差。