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一、崗位職責(zé)
1.合同全生命周期管理：
(1)起草與審核：主審各類工程咨詢合同，如：造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理合同、采購(gòu)合同、勞動(dòng)合同等，確保條款權(quán)責(zé)清晰、風(fēng)險(xiǎn)可控。
(2)履約監(jiān)督：監(jiān)控合同履行過(guò)程，提示關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，處理合同變更事宜。
(3)歸檔與范本建設(shè)：建立合同檔案管理體系，制定并優(yōu)化公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本。
2.項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防控：
(1)投標(biāo)階段：審查招標(biāo)文件法律條款，識(shí)別投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。
(2)實(shí)施階段：針對(duì)工程變更、簽證、索賠、工期延誤等提供法律意見(jiàn)。
(3)結(jié)算階段：審核結(jié)算報(bào)告的法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理結(jié)算爭(zhēng)議。
3.糾紛處理與訴訟/仲裁代理：
(1)處理因咨詢服務(wù)成果、收費(fèi)等引起的客戶糾紛。
(2)處理與委托方、員工之間的各類法律爭(zhēng)議。
(3)全程管理訴訟/仲裁案件，包括證據(jù)收集、策略制定、出庭應(yīng)訴、執(zhí)行等。
4.公司日常法務(wù)與合規(guī)：
(1)為公司重大決策、內(nèi)部管理提供法律意見(jiàn)。
(2)建立并完善公司內(nèi)部合規(guī)制度與流程，組織法律培訓(xùn)，提升全員風(fēng)控意識(shí)。
二、任職要求
(1) 大型集團(tuán)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
(2) 具備建筑工程/房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)流程和行業(yè)慣例。
(3)有獨(dú)立處理工程類訴訟/仲裁案件的經(jīng)驗(yàn)。
(4)扎實(shí)的法律功底： 精通合同法、公司法、民法典，熟悉建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域法規(guī)。
(5)強(qiáng)大的溝通與談判能力： 能對(duì)內(nèi)與項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)工程師高效協(xié)作，對(duì)外與客戶、對(duì)方律師、法官/仲裁員有效溝通。
上班時(shí)間：周一-周五 9:00-17:30，此崗位為公司重點(diǎn)崗位，具體薪資面議！