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崗位職責：
1、制定與優(yōu)化人事制度、通知公告，管理企業(yè)微信組織流程，支持年度人力資源項目落地：
2、負責企業(yè)文化宣傳，做好員工團建、福利、會務組織等籌劃與執(zhí)行；
3、組織實施員工培訓，跟蹤培訓效果，提供反饋與輔導；
4、負貴日?？记?、月度工作評估等事務性工作；
5、協(xié)助上級處理部門的專項（綜合性事務）及臨時性工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有汽車金融行業(yè)的工作經驗優(yōu)先；
2、具備業(yè)務視角的HR思維，熟練使用EXCEL(VLOOKUP,數據透視表等)；
3、責任心強、靈活應變、善于學習，自我驅動意識較好；
4、有一定的人力資源、勞動與社會保障知識積累。

1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息;
2、工作地點：杭州
3、其他福利：全勤獎+入職五險+生日福利+節(jié)假日福利＋定期團建