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理由一：尊重 我們公司傳承尊重、理解、溝通文化，從企業(yè)負責人到主管，到生產(chǎn)組長都對每位員工十分尊重，注重和諧發(fā)展，我們把員工當伙伴對待。
理由二：舒適環(huán)保
1.我們工作環(huán)境，生產(chǎn)車間均安裝了空調，冬夏天生產(chǎn)空間恒溫舒適。
2.我們的生產(chǎn)環(huán)境干凈、衛(wèi)生、無粉塵、無污染，安全整潔，利于健康。
理由三：待遇好
1.我們的月度計件工資待遇達到5500-7500元/月
2.我們每年都有工齡獎70元，每年遞增。
3.我們每個月都有全勤獎。
4.我們有持有高中畢業(yè)證的，有學歷補貼300元。
5.我們從不拖欠工資，按月月底及時發(fā)放。
6.我們的宿舍都安裝了空調和24小時熱水器。
7.日工作9小時，一個月xiu xi 2天。 理由四:福利好 1.我們每年都有全體的戶外旅游，讓員工感受大好河山，放松心情。 2.我們鼓勵車間和生產(chǎn)組經(jīng)常性的小聚，（費用企業(yè)承擔），促進同事情感交流。
3.我們產(chǎn)區(qū)設置有卡拉OK包廂，供員工生活娛樂。
4.我們每年舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會，有文藝節(jié)目，有大紅包，有歡聲，有笑語，大家歡聚一堂。 理由五：發(fā)展前景好，我們重視每位員工個人發(fā)展
1.公司目前發(fā)展前景好，業(yè)務穩(wěn)定增長，生產(chǎn)穩(wěn)定運行，員工收入穩(wěn)定增長。
2.公司為員工設置了合理的晉升通道： （1）管理能力突出，提拔為行政管理人員，進入管理層。 （2）個人工廠技能突出，升級為技術崗，享受技術崗位補貼。
原標題：《燈具裝配普工》