工作職責(zé):
1、構(gòu)建與實施臨床培訓(xùn)體系，確保醫(yī)療團隊技術(shù)領(lǐng)先、操作同質(zhì)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，最終驅(qū)動公司醫(yī)療質(zhì)量提升與品牌專業(yè)形象建立。
2、協(xié)同醫(yī)療總監(jiān)、各科室負(fù)責(zé)人，進(jìn)行臨床技能缺口分析，制定年度/季度臨床培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算，比如 課程體系開發(fā)：比如新員工臨床入職培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)層級培訓(xùn)， 設(shè)計針對助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、資深醫(yī)師/專家的分級技術(shù)課程，新技術(shù)與新項目培訓(xùn)。
3、醫(yī)療安全與質(zhì)控培訓(xùn)： 定期組織病歷質(zhì)量、患者安全、醫(yī)療風(fēng)險防范、醫(yī)患溝通與法律合規(guī)的專題培訓(xùn)。
4、組織內(nèi)部技術(shù)沙龍、病例研討會 培養(yǎng)與管理內(nèi)部講師團隊（如各科室技術(shù)骨干）。 邀請并協(xié)調(diào)外部專家（如院校教授、國際講師）進(jìn)行高階培訓(xùn)。
任職資格
學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷 至少5年以上大型口腔連鎖機構(gòu)/醫(yī)院臨床帶教、醫(yī)療培訓(xùn)或醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗 熟悉口腔各科室運作。