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崗位職責：
1．協(xié)助上級領導策劃精益年度工作計劃，按照分工開展隸屬工作，對所屬工作負責，定期向上級匯報工作進展；2．協(xié)助上級領導開展精益培訓，負責精益改善實施團隊的培訓輔導工作；3．組織建立課題管理的攻關項目團隊，輔導項目組的日常運作，監(jiān)督管理項目進度，負責將攻關成果轉(zhuǎn)化為標準化流程及日常管理；4．協(xié)助上級領導建立生產(chǎn)體系標準化、開展精益文化宣傳活動、搭建優(yōu)秀改善共享平臺、落實優(yōu)秀項目推廣與追蹤；5．協(xié)助上級領導組織生產(chǎn)經(jīng)營月度會議，追蹤會議輸出工作計劃，收集匯總經(jīng)營績效數(shù)據(jù)，準備會議資料；6．配合搭建信息化平臺，對管理工作流程進行梳理與改善；7．參與調(diào)研評估企業(yè)運營管理環(huán)境，針對企業(yè)存在效率成本、質(zhì)量、交期等問題策劃攻關方向；8、指導對生產(chǎn)的前期工作，使生產(chǎn)和工藝實現(xiàn)優(yōu)化，并不斷完善,不斷推進產(chǎn)品及技術(shù)的合理化變更；9、建立和優(yōu)化產(chǎn)能模型，維護產(chǎn)能計算系統(tǒng)；10、長期產(chǎn)能和設備投資規(guī)劃；11、全廠設備布局以及廠房規(guī)劃；12、根據(jù)公司經(jīng)營策略，推進設備效率指標的改善，并主導相關項目；13、協(xié)助財務建立生產(chǎn)成本計算模型／系統(tǒng)，有效控制成本；14.完成上級領導安排的其他工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，理科、工科相關專業(yè)畢業(yè)，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上 IE 工作經(jīng)驗；
3、具有較強的抗壓能力，溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。
我們?yōu)槟峁?br>薪酬激勵：具有競爭力的薪酬 + 年終績效獎金
社會保障：入職即繳納五險一金
健康關懷：年度健康體檢
食宿保障：免費工作餐 + 標準宿舍 + 加班晚餐
假期福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、子女高考假等
文化生活：羽毛球等體育活動、團建、生日與節(jié)日福利
其他福利：忠誠獎、津補貼、協(xié)助申請政府人才津貼