職位描述
技術崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘
崗位職責:
1. 負責公司招聘需求的全流程執(zhí)行，包括崗位分析、招聘渠道管理、簡歷篩選、面試組織與協(xié)調等工作。
2. 根據(jù)各部門用人計劃，制定并實施有效的招聘方案，確保招聘任務按時保質完成。
3. 維護和拓展各類招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升候選人體驗與招聘效率。
4. 協(xié)助開展新員工入職手續(xù)辦理，跟進試用期管理相關工作。
5. 定期整理招聘數(shù)據(jù)，進行招聘效果分析，為人力資源決策提供支持。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉人力資源招聘模塊工作流程，具備1年以上企業(yè)招聘相關工作經(jīng)驗。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及服務意識，能夠承擔一定的工作壓力。
4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
5. 遵守職業(yè)道德，嚴格遵守人力資源相關法律法規(guī)，保護求職者個人信息安全。
工作地點
南通崇川區(qū)開發(fā)區(qū)通盛大道88號
認證資質
營業(yè)執(zhí)照信息
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