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崗位職責：
1）全面主持內蒙古大區(qū)渠道營銷工作，制定相應的業(yè)務戰(zhàn)略；
2）參與公司營銷體系的戰(zhàn)略規(guī)劃，提供渠道建設的建議與意見；
3）制定渠道畫像，開發(fā)渠道資源，建立覆蓋全自治區(qū)的渠道銷售體系；
4）對渠道進行分級、分類管理，建立渠道合作伙伴進入、晉升、退出的管理辦法，定期進行渠道績效評估，保障渠道體系穩(wěn)定、健康發(fā)展；
5）規(guī)劃渠道服務體系，為體系內各類渠道伙伴提供完整的業(yè)務支撐；
6）與其他銷售方式（直銷、分銷、零售）進行協同配合；
7）全面負責渠道業(yè)務各項目標（利潤目標，戰(zhàn)略目標等）的達成。
任職要求：
1）本科及以上學歷，電氣、自動化、機械、市場營銷類相關專業(yè)，具有渠道開發(fā)與管理工作經驗；
2）熟悉解決方案型業(yè)務渠道運轉邏輯，對渠道業(yè)務有獨立的見解，有渠道選拔、培育、考核相關經驗；
3）在新能源充電設施、電動汽車、電力設備、工業(yè)自動化或相關以經銷商模式為主的全國性行業(yè)領域有相關實踐。與區(qū)域性的機電設備經銷商、電力安裝工程商、車企生態(tài)伙伴、車隊管理服務商等擁有銷售網絡的企業(yè)保持密切聯系；
4）對新能源電動汽車相關產業(yè)鏈熟悉，對其發(fā)展前景和行業(yè)狀態(tài)有較深理解；
5）綜合素質高，具備較強的管理才能及營銷思維，職業(yè)操守良好，具備良好的溝通、協調、組織和解決問題的能力；
6）具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠迅速對行業(yè)發(fā)展做出判斷并及時調整，對行業(yè)發(fā)展產生的新產品新概念需快速理解掌握。