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核心能力要求
- 具備3-5年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，熟悉整車銷售流程、金融保險及后市場產(chǎn)品（如裝潢、延保）業(yè)務(wù)。
- 有團隊管理經(jīng)驗，能制定銷售目標(biāo)、拆解任務(wù)，并通過培訓(xùn)、帶教提升團隊成員業(yè)績。
- 具備客戶關(guān)系維護能力，能處理展廳重大客戶投訴，協(xié)調(diào)資源解決復(fù)雜問題，保障客戶滿意度。
日常工作要求
負(fù)責(zé)展廳日常運營管理，包括人員排班、展車陳列、物料布置，確保符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
- 實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店量、成交率、客單價），分析數(shù)據(jù)并調(diào)整銷售策略，推動達成月度/季度銷售指標(biāo)。
- 配合市場部執(zhí)行線下活動（如車展、店頭促銷），協(xié)調(diào)展廳資源保障活動落地。
綜合素質(zhì)要求
具備較強的溝通表達與談判能力，能高效對接廠家、內(nèi)部各部門（售后、財務(wù)）及客戶。
- 抗壓能力強，能適應(yīng)汽車銷售行業(yè)淡旺季節(jié)奏，帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對銷售壓力。
- 熟悉汽車行業(yè)政策（如購置稅、新能源補貼）及品牌方最新商務(wù)政策，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。