崗位描述:
1. 負責公司質(zhì)量管理體系文件的組織編制、修訂和發(fā)布。
2. 組織完成不符合項整改,擬制體系運行過程涉及的相關(guān)報告。
3. 組織實施內(nèi)外審和必要的專題檢查。
4. 負責管理評審資料的組織擬制及管理評審決議的跟蹤落實。
5.負責按顧客要求組織開展各項質(zhì)量管理活動,擬制和報送相關(guān)報告資料;同時,負責將顧客提供文件或制度轉(zhuǎn)化為本公司文件并予以貫徹。
6.負責填報顧客供方調(diào)查或質(zhì)量保證能力調(diào)查資料。
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成GJB質(zhì)量體系、承制資格審查相關(guān)工作。
任職要求:
1. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念,參加過GJB9001C質(zhì)量體系內(nèi)審員培訓并取得內(nèi)審員證書,至少2年以上本行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3. 能夠獨立工作,并能夠在跨職能團隊環(huán)境下有效合作。
4. 具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有團隊精神,工作認真負責,愛崗敬業(yè),遵紀守法。