工作職責
1. 負責住宅小區(qū)客服團隊的日常管理,制定并落地服務標準與流程,確保業(yè)主需求響應及時高效。
2. 主導客戶投訴與疑難問題的閉環(huán)處理,深度分析問題根源并推動整改,持續(xù)優(yōu)化服務體驗。
3. 組織團隊培訓與績效評估,提升客服人員的專業(yè)能力與服務意識,打造高執(zhí)行力的服務團隊。
4. 聯(lián)動工程、安保等部門解決業(yè)主訴求,建立跨部門協(xié)作機制,保障小區(qū)服務品質的一致性。
5.費用催繳,指標分解及達成
任職要求
1. 本科及以上學歷,物業(yè)管理、客戶服務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有2年以上物業(yè)客服管理經(jīng)驗,熟悉住宅小區(qū)服務流程與業(yè)主需求特點。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能快速響應并處理突發(fā)事件。
4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務策略。